強(qiáng)黨建，促發(fā)展——醫(yī)院集團(tuán)召開書記辦公會(huì)_黨建新聞_黨建工作

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強(qiáng)黨建，促發(fā)展——醫(yī)院集團(tuán)召開書記辦公會(huì)

時(shí)間：2021-06-09 16:07:00 點(diǎn)擊：0次

為不斷提高各醫(yī)院工作服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)和改善黨支部建設(shè)，增進(jìn)集團(tuán)內(nèi)各支部間的橫向交流，促進(jìn)黨建工作的進(jìn)一步推進(jìn)，6月8日下午，東方醫(yī)院集團(tuán)在總院辦公樓5樓會(huì)議室召開淮南東方醫(yī)院集團(tuán)書記辦公會(huì)。集團(tuán)各醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及黨支部書記參加了會(huì)議。

集團(tuán)黨委副書記陸寶首先就醫(yī)管中心滿意度調(diào)查情況反饋、黨員發(fā)展情況、黨史學(xué)習(xí)教育、我為群眾辦實(shí)事、高質(zhì)量發(fā)展研討等一系列工作進(jìn)行了部署與匯報(bào)，他強(qiáng)調(diào)各級(jí)黨支部要按照《集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育工作方案》全面推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，完善工作方案、學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)記錄，以多種方式開展為群眾辦實(shí)事活動(dòng)。同時(shí)在“七一”黨的生日來臨之際，要以建黨一百周年為契機(jī)，組織開展評(píng)選先進(jìn)、參觀紅色革命基地、紅色歌曲大賽等主題活動(dòng)，以豐富多彩的形式向黨的一百周歲華誕獻(xiàn)禮。

集團(tuán)董事長江永強(qiáng)發(fā)表講話，首先強(qiáng)調(diào)滿意度調(diào)查仍是當(dāng)前工作的重中之重，五大六小都是東方醫(yī)院集團(tuán)的一部分，都代表著集團(tuán)的聲譽(yù)，各醫(yī)院務(wù)必抓牢落實(shí)，確保調(diào)查工作有序推進(jìn)、全面達(dá)標(biāo)的同時(shí)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)國家衛(wèi)健委、醫(yī)保局關(guān)于醫(yī)療購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)相關(guān)文件，按工作要點(diǎn)組織落實(shí)。

針對(duì)近期新冠疫情的狀況，江永強(qiáng)董事長強(qiáng)調(diào)，最近安徽省衛(wèi)健委將繼續(xù)對(duì)醫(yī)院疫情防控工作進(jìn)行督導(dǎo)，疫情防控是一項(xiàng)長期性的常態(tài)化工作，任何細(xì)微處的疏漏都有可能造成無可挽回的嚴(yán)重后果，各醫(yī)院須警鐘長鳴，逐條自查，常抓不懈，進(jìn)一步完善疫情防控工作。同時(shí)，由于疫情問題，集團(tuán)消耗增加而收入減少，各級(jí)醫(yī)院要注意節(jié)能減排，減少浪費(fèi)，不要給集團(tuán)造成不必要的負(fù)擔(dān)。

不規(guī)范不醫(yī)療，江永強(qiáng)董事長要求各醫(yī)院紀(jì)委不能形同虛設(shè)，必須積極發(fā)揮作用，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)于不規(guī)范醫(yī)療行為及不良事件要嚴(yán)肅處理，做到“敢動(dòng)嘴、敢動(dòng)手”，要點(diǎn)名道姓，讓有問題的人紅紅臉、出出汗，只有這樣才能從根本上杜絕違規(guī)行為，將不正之風(fēng)扼殺在搖籃階段。另外，各級(jí)醫(yī)院要將總院例會(huì)精神準(zhǔn)確傳達(dá)下去，確保落實(shí)到位，做到人人知曉，全員履行。

今年是建黨100周年，談到黨建工作，江永強(qiáng)董事長表示，東方醫(yī)院集團(tuán)的黨建工作雖然在民營醫(yī)院中較為出色，但是仍然有可提升的空間，在接下來的工作中，要將黨建抓實(shí)抓細(xì)，尤其是對(duì)黨員及中層干部必須嚴(yán)格要求，保證思想上的先進(jìn)性，樹立模范帶頭作用，為廣大員工做出表率。醫(yī)院的黨建工作要借鑒集團(tuán)臨床醫(yī)療中心制，以總院為核心，將高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率延伸至集團(tuán)五大六小十一家醫(yī)院，形成全集團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)覆蓋，不斷創(chuàng)新，共同進(jìn)步，每一年都要將黨建工作進(jìn)一步推進(jìn)，做出新的亮點(diǎn)。江董事長強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)選舉已經(jīng)結(jié)束，接下來的黨代表選舉將是一項(xiàng)重要的任務(wù)，各醫(yī)院要嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)，將人品過硬作為第一指標(biāo)，將是否對(duì)黨忠誠作為重點(diǎn)考量。在發(fā)展黨員工作方面，要重點(diǎn)培養(yǎng)業(yè)務(wù)型骨干人才，打造一支“又紅又?！钡狞h員隊(duì)伍。他指出，臨床醫(yī)生們?cè)诰M(jìn)業(yè)務(wù)的同時(shí)更要注重思想上的培養(yǎng)，做到“思想先進(jìn)，業(yè)務(wù)先進(jìn)，格局先進(jìn)”，當(dāng)好一名醫(yī)生的同時(shí)更要成為一名合格的黨員。

江永強(qiáng)董事長表示，集團(tuán)新領(lǐng)導(dǎo)班子確立三個(gè)月以來，層級(jí)改革工作不斷推進(jìn)，6月底之前首先會(huì)在總院進(jìn)行臨床科室主任的重新任命，在年底之前逐步向各基層醫(yī)院推動(dòng)，最后將是行政管理崗位的改革。他強(qiáng)調(diào)，資源的天平會(huì)進(jìn)一步向臨床一線傾斜，行政人員的人數(shù)將逐步縮減，杜絕部分人員“干著業(yè)務(wù)的活，拿著行政的錢”，要讓臨床骨干在業(yè)務(wù)上銳意求進(jìn)，行政人員在管理上心無旁騖，臨床工作和醫(yī)院管理朝著專職化、專業(yè)化的方向發(fā)展。