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2014年1月14日、15日兩天,醫(yī)院集團董事長江鴻方和總院各臨床、醫(yī)技科室及職能部門負責人簽訂了2014年度科室綜合目標管理責任書。總院各科室負責人鄭重簽字,承諾完成2014年度各項工作目標。
2014年,是醫(yī)院集團的“革新學習年”,也是醫(yī)院集團成立的十周之年。本年度,醫(yī)院集團進一步結(jié)合實踐科學發(fā)展觀,理順工作思路、明晰工作職責,完善績效考核,細化工作方案。為確保完成年度目標,醫(yī)院集團實施了新的績效考核方案,并以考核方案為載體,制訂年度目標管理責任狀,以簽責任狀的形式,化壓力為動力,提高整體執(zhí)行力。
在簽訂責任狀的會議上,醫(yī)院集團黨委副書記朱興林對集團本年度的績效考核方案的意義、目標、程序進行了仔細解讀,希望各科室仔細學習,深入掌握績效考核的內(nèi)涵,并全力以赴完成2014年度目標管理責任狀。
簽字后,各科室負責人表示,雖然新的一年工作任務更重,目標更高,但一定全力以赴完成任務,為醫(yī)院上等級、科室得發(fā)展、群眾受利益打下堅實的基礎。
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