適應醫(yī)療形勢，提升醫(yī)院管理——醫(yī)院集團特邀安徽理工大學副校長魯超蒞臨東方總院授課_領導關懷_新聞中心

領導關懷

綜合新聞新技術新項目高新設備視頻新聞名醫(yī)風采通知公告招標公示人才招聘健康促進

當前位置：新聞中心 > 領導關懷 >

適應醫(yī)療形勢，提升醫(yī)院管理——醫(yī)院集團特邀安徽理工大學副校長魯超蒞臨東方總院授課

時間：2021-07-21 19:10:00 點擊：0次

《醫(yī)學模式的改變對醫(yī)院管理的新要求》

安徽理工大學副校長魯超

7月20日

為進一步適應最新醫(yī)療形勢，提高醫(yī)院管理層的管理水平，7月20日下午，淮南東方醫(yī)院集團特邀安徽理工大學副校長魯超蒞臨東方總院做題為《醫(yī)學模式的改變對醫(yī)院管理的新要求》專題講座。此次講座由東方醫(yī)院集團董事長江永強主持，醫(yī)院集團領導班子成員、各科室負責人、護士長及全院當天非值班人員共200余人聆聽了此次講座。

醫(yī)院集團董事長江永強代表東方醫(yī)院集團向魯超副校長一行表示了最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。他強調，魯超副校長在醫(yī)療管理、醫(yī)院發(fā)展和信息化建設多個方面都有不凡的建樹，叮囑大家一定要珍惜這次難得的學習機會，真正做到學有所獲、學有所成，努力實現(xiàn)學以致用、學用相長，通過培訓，有效提升管理干部的領導力和執(zhí)行力。

魯超副校長

重新審視醫(yī)學模式，探索新的解決途徑

魯超副校長首先介紹了當下的醫(yī)療形勢變化，他指出，隨著物聯(lián)網、大數據、基因組學、人工智能等新技術在醫(yī)療健康管理中的應用越來越深入,診療理念已從預防和治療疾病向關注病人和群體健康、關注社會、注重技術與服務共同提高方向轉變。這要求醫(yī)療機構必須在療愈環(huán)境、管理模式、運營模式、醫(yī)聯(lián)網應用以及智能決策等方面進行重新審視并探索新的解決途徑。

魯超副校長以現(xiàn)代醫(yī)院人員的角色定位為切入點，融入現(xiàn)代醫(yī)院管理的新思維、新理念，并結合自己20多年的醫(yī)院管理經驗，從營銷、組織、技術、效益、設備和質量六個維度，以通俗易懂的方式闡明了新時代醫(yī)院管理模式新的構建存在的現(xiàn)實問題并提出了相應的改進方案。

魯超副校長強調，醫(yī)院中層領導是管理的中堅力量，既是高層決策的建議者和執(zhí)行者，更是基層工作的管理者和組織者，發(fā)揮著上傳下達、承點啟面的重要作用。當前醫(yī)院管理對管理人員提出了更高的要求，不僅要知政策、懂經營、懂管理、懂技術，也要從過去的經驗管理逐步向科學管理轉型。

魯超副校長兩個多小時的講座內容豐富，語言風趣幽默，理論結合實踐，具有很強的操作性，引發(fā)全體參學人員的思考與共鳴，大家不時報以熱烈的掌聲。

講座結束后，江永強董事長代表醫(yī)院集團對魯超副校長的精彩授課表示感謝，同時他強調，醫(yī)院和科室的管理是一個復雜的議題，上至醫(yī)院領導班子，下至各科室主任，不僅需要業(yè)務能力突出，更要做到有思想、有高度、有責任心，只有這樣才能緊跟時代發(fā)展的步伐，實現(xiàn)醫(yī)院集團新的突破。逆水行舟，不進則退，江永強董事長希望參學人員能學有所思、學有所成，將本次講座中學到的知識用于實踐，更好地指導科室管理工作。