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        綜合新聞
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        【東方新聞】立足東方,凝聚夢(mèng)想——醫(yī)院集團(tuán)舉辦2021年度新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)班

        時(shí)間:2021-10-16 17:27:08 點(diǎn)擊:0

        2021年度新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)

        淮南東方醫(yī)院集團(tuán)

        10月15日

        為了讓新進(jìn)員工更加深入了解醫(yī)院集團(tuán)的規(guī)章制度、發(fā)展歷程、企業(yè)文化,增強(qiáng)工作責(zé)任感,提升向心凝聚力,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,樹(shù)立主人翁意識(shí)。醫(yī)院集團(tuán)于2021年10月15日對(duì)200余名新進(jìn)職工進(jìn)行全面深入的崗前培訓(xùn)。

        江永強(qiáng)董事長(zhǎng)

        “愛(ài)心,勤奮,奉獻(xiàn),追求”

        醫(yī)院集團(tuán)對(duì)本次崗前培訓(xùn)高度重視,第一堂課由醫(yī)院集團(tuán)董事長(zhǎng)江永強(qiáng)同志主講。他代表醫(yī)院集團(tuán)董事會(huì)、黨委,對(duì)新進(jìn)員工表示最熱烈的歡迎!江永強(qiáng)董事長(zhǎng)從醫(yī)院的歷史與現(xiàn)狀,以及醫(yī)院集團(tuán)的發(fā)展前景,為廣大新進(jìn)員工們進(jìn)行了詳盡而充滿哲理的解說(shuō)。他指出,淮南東方醫(yī)院集團(tuán)從當(dāng)初最弱最偏的礦工第三醫(yī)院一路發(fā)展至今,員工總數(shù)現(xiàn)已接近4000人,固定資產(chǎn)接近40億,成為了當(dāng)?shù)財(cái)?shù)一數(shù)二的大醫(yī)院,這離不開(kāi)先輩們的辛勤奮斗。如今醫(yī)院集團(tuán)不斷優(yōu)化格局,調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu),五大六小各家醫(yī)院正高歌猛進(jìn)、蓬勃發(fā)展,東方總院、腫瘤醫(yī)院和鳳凰醫(yī)院均是三級(jí)醫(yī)院設(shè)置,正朝著三級(jí)甲等醫(yī)院的金字招牌進(jìn)行最后的沖刺,廣濟(jì)醫(yī)院作為新世代醫(yī)院的代表,煥發(fā)著朝氣和活力,隨著新鮮血液的注入,醫(yī)院集團(tuán)在不久的將來(lái)必將實(shí)現(xiàn)新的突破。

        隨后江永強(qiáng)董事長(zhǎng)結(jié)合自身經(jīng)歷,從愛(ài)心、勤奮、奉獻(xiàn)和追求四個(gè)方面,諄諄教導(dǎo)新入職員工。他指出:“無(wú)大愛(ài),難成大醫(yī)”,既然選擇了醫(yī)生這個(gè)行業(yè),就要認(rèn)識(shí)到自己與病人的生命相系,只有從入職第一天起樹(shù)立起全心全意為病人服務(wù)的思想,才能將對(duì)病人的愛(ài)心融入到自身的努力當(dāng)中,用愛(ài)心來(lái)促進(jìn)自身的不斷成長(zhǎng)。關(guān)于勤奮,江永強(qiáng)董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),醫(yī)學(xué)背負(fù)著人民健康,門(mén)檻很高,想要當(dāng)一名好醫(yī)生,一路上必然十分坎坷,要經(jīng)歷很多磨煉,唯有勤奮,付出比常人更多的努力,才能掌握扎實(shí)的理論基礎(chǔ),鍛煉高超的手術(shù)技巧,獲得患者信任和愛(ài)戴。他希望新入職的大家不斷努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),好好把握臨床學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),一步一個(gè)腳印,為自己的將來(lái)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        談到奉獻(xiàn),江永強(qiáng)董事長(zhǎng)向大家說(shuō)起了自己長(zhǎng)達(dá)三年的住院總生涯,三年里每一天的24小時(shí)中,所有的急診手術(shù)都要由住院總?cè)珯?quán)負(fù)責(zé),隨時(shí)待命,隨叫隨到。以此為例,他告訴大家,醫(yī)生作為一個(gè)高尚的職業(yè),如果缺乏奉獻(xiàn)精神,必然意味著不合格、不稱職,選擇了醫(yī)生就是選擇了奉獻(xiàn),在剛剛過(guò)去的十一國(guó)慶節(jié)期間,僅東方總院就有700多名在院病人,他們的安全與健康,正是廣大醫(yī)務(wù)人員犧牲了時(shí)間與家庭換來(lái)的。江永強(qiáng)董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),在座的大家一定要志存高遠(yuǎn),樹(shù)立大局觀念,不要目光短視,更不要斤斤計(jì)較,要堅(jiān)信自己的選擇,堅(jiān)信自己的勤奮會(huì)有所收獲,只要堅(jiān)持醫(yī)學(xué)夢(mèng)想,勤奮努力,終將會(huì)在攀登醫(yī)學(xué)高峰的途中看到最美的風(fēng)景。

        最后,江永強(qiáng)董事長(zhǎng)表示,醫(yī)院集團(tuán)始終重視人才梯隊(duì)的培養(yǎng),鼓勵(lì)年輕人的成長(zhǎng),今天舉辦新進(jìn)人員崗前培訓(xùn),就是希望所有新入職的員工能夠把東方醫(yī)院集團(tuán)當(dāng)成自己的家,當(dāng)成一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)事業(yè)發(fā)展、成就夢(mèng)想的平臺(tái)。江永強(qiáng)董事長(zhǎng)希望大家能夠扣好人生的第一??圩?,早日成為一名合格的醫(yī)務(wù)人員,成為一個(gè)有高度有格局的東方人,將東方醫(yī)院集團(tuán)這棟大廈越建越高、越建越強(qiáng)。

        集團(tuán)副總經(jīng)理魯?shù)钆逋緸榇蠹疑系诙谜n:《如何做一名合格的員工》,為新進(jìn)員工們指明了工作努力的方向。他從厚德、精業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)、親業(yè)、樂(lè)業(yè)、立業(yè)、守法八個(gè)方面展開(kāi)分析,告訴大家想要成為一名合格的工作人員應(yīng)具備哪些條件。同時(shí)魯總指出:“由于職業(yè)特點(diǎn),醫(yī)生不僅要有堅(jiān)實(shí)的基本功,高度的責(zé)任心、高尚的醫(yī)德,還要與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己。要不忘初心,堅(jiān)守信念,為醫(yī)學(xué)、為患者無(wú)私奉獻(xiàn)?!?/p>

        總院黨委書(shū)記陸寶同志為同學(xué)們傾情講授了《懂規(guī)矩守規(guī)矩,做一名廉潔正直的好醫(yī)生》。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,自覺(jué)遵守醫(yī)院的一切規(guī)章制度是前提,在規(guī)范醫(yī)療的基礎(chǔ)上,對(duì)待病人必須要有熱情的服務(wù)理念和高尚的敬業(yè)精神。健康所系、性命相托,患者將生命交付,醫(yī)者必定不負(fù)期望!隨后,陸寶書(shū)記為同學(xué)們?cè)敿?xì)解讀了衛(wèi)健委的下發(fā)的“九不準(zhǔn)”和醫(yī)院集團(tuán)出臺(tái)的“三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意”規(guī)定,同學(xué)們對(duì)懂規(guī)矩守規(guī)矩又有了更深的理解。

        隨后醫(yī)政部胡偉部長(zhǎng)、護(hù)理部劉艷華主任、感控科田靜科長(zhǎng)、心內(nèi)科汪蛟龍主任分別根據(jù)課程安排,為新進(jìn)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

        各位老師課程結(jié)束之后,為檢驗(yàn)新進(jìn)人員的知識(shí)掌握情況,總院相關(guān)科室組織在場(chǎng)人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)、崗前培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)及新進(jìn)人員崗前知識(shí)培訓(xùn)考試。

        學(xué)習(xí)永無(wú)止境,服務(wù)止于至善。通過(guò)此次培訓(xùn),同學(xué)們收獲良多。身在東方這個(gè)大家庭,幸福感油然而生,不僅對(duì)如何做一名好醫(yī)生有了更深刻的理解,也堅(jiān)定了醫(yī)者仁心的初心信念。同學(xué)們表示,在今后的工作中,一定會(huì)嚴(yán)格要求自己,愛(ài)崗敬業(yè),以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個(gè)細(xì)節(jié),樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),為醫(yī)院集團(tuán)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

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