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上下同欲者勝，風(fēng)雨同舟者興——董事長(zhǎng)蒞臨李郢孜醫(yī)院開(kāi)展年度調(diào)研座談會(huì)

時(shí)間：2021-12-29 17:39:00 點(diǎn)擊：0次

東方醫(yī)院集團(tuán)一年一度的職工調(diào)研座談會(huì)是東方醫(yī)院集團(tuán)特有的企業(yè)文化，走進(jìn)基層聽(tīng)民聲、察民情、體民意、解民憂，切實(shí)與職工們面對(duì)面，說(shuō)說(shuō)心里話是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層職工的愛(ài)護(hù)與關(guān)懷。2021年12月27日下午，集團(tuán)董事長(zhǎng)江永強(qiáng)與辦公室主任檀朝兵一行蒞臨李郢孜醫(yī)院，開(kāi)展2021年度調(diào)研座談會(huì)。李郢孜醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)班子，科主任、護(hù)士長(zhǎng)以及職工代表40余人參加了本次調(diào)研會(huì)。

調(diào)研會(huì)上，李郢孜醫(yī)院院長(zhǎng)余濤首先做了2021年來(lái)的工作匯報(bào)，董事長(zhǎng)表示，李郢孜醫(yī)院的變化他都看在眼里，感謝李郢孜醫(yī)院全體職工在余濤院長(zhǎng)和王翀書(shū)記的帶領(lǐng)下，為集團(tuán)掙得了滿滿的正能量，希望大家繼續(xù)保持，不要被今天的成功迷亂了雙眼，要銘記歷史，不忘過(guò)去，記住之前的苦難與挫折才能有更好的發(fā)展，千萬(wàn)不能走老路，要相信事在人為，夢(mèng)在前方，路在腳下，自勝者強(qiáng)，自強(qiáng)者勝。

談到集團(tuán)的發(fā)展，董事長(zhǎng)分析了目前的經(jīng)濟(jì)狀況，在大環(huán)境艱難的情況下，集團(tuán)沒(méi)有虧待任何一名職工，在各個(gè)企業(yè)裁員，拖欠工資的時(shí)候，東方醫(yī)院集團(tuán)對(duì)職工的福利不減反增，五險(xiǎn)一金按高標(biāo)準(zhǔn)配置，米油卡一分不少，這是集團(tuán)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，做為東方醫(yī)院集團(tuán)的一名職工，應(yīng)該知恩，感恩，珍惜當(dāng)下來(lái)之不易的幸福，珍惜集團(tuán)來(lái)之不易的成功，作為東方人為了集團(tuán)的發(fā)展，都要?jiǎng)悠饋?lái)，大能力有大作為，小能力有小作為，但千萬(wàn)不能不作為，如今集團(tuán)加強(qiáng)對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的職能考核，讓集團(tuán)那些人前一套，人后一套的“兩面人”浮出水面，讓拿著集團(tuán)的資源發(fā)展自己，一味的追求“官帽子”和只對(duì)“官帽子”感興趣的“躺平式”干部們露出馬腳。董事長(zhǎng)表示對(duì)于那些只想圖利，不想出力，一天到晚只會(huì)“摸魚(yú)”，各懷鬼胎不知感恩，吃著集團(tuán)鍋里的飯，砸著集團(tuán)的鍋的干部，哪怕你是“人才”，哪怕你是“精英”，集團(tuán)都寧可不用，也不能讓這種不良之風(fēng)影響到集團(tuán)的榮譽(yù)。

對(duì)于股權(quán)，董事長(zhǎng)說(shuō)道：“股權(quán)是東方集團(tuán)職工身份的象征，是將集團(tuán)全體職工緊密聯(lián)系在一起的紐帶。對(duì)股權(quán)的積極認(rèn)購(gòu)，不僅是東方人對(duì)自己身份的認(rèn)可，更是對(duì)集團(tuán)充分信任，是職工與集團(tuán)的雙向奔赴。對(duì)于確實(shí)有困難的職工，哪怕是只認(rèn)購(gòu)一塊錢，這也是一種態(tài)度。集團(tuán)都會(huì)看在眼里，記在心里。明年，集團(tuán)將對(duì)股權(quán)認(rèn)購(gòu)進(jìn)行改革，在自愿認(rèn)購(gòu)的基礎(chǔ)上，盡可能攤大，攤薄，減少大家的負(fù)擔(dān)，共享集團(tuán)改革的紅利。

在談到李郢孜醫(yī)院的發(fā)展，董事長(zhǎng)再次給予了高度認(rèn)可，董事長(zhǎng)說(shuō)：“李郢孜醫(yī)院能有這么好的發(fā)展，這一路走來(lái)十分不易，這都是李郢孜醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，全體職工齊心協(xié)力努力得來(lái)的結(jié)果，努力就會(huì)有回報(bào)，結(jié)果不會(huì)陪你演戲，很感謝大家的付出，我對(duì)李郢孜醫(yī)院很放心，希望大家繼續(xù)加油，好好干，明年李郢孜醫(yī)院即將進(jìn)入DIP付費(fèi)工作，我對(duì)你們有十足的信心，DIP付費(fèi)是今年醫(yī)療工作最重要的任務(wù)之一。經(jīng)過(guò)近一年的實(shí)踐和探索，全市DIP付費(fèi)最終結(jié)果將在年底公布。東方集團(tuán)所屬幾家大醫(yī)院基本都在排名前十，醫(yī)保份額占全市總量近40%，在這么艱難的條件下能取得這個(gè)成績(jī)，需要感謝所有東方人的艱苦努力和辛勤付出。幸福是奮斗出來(lái)的，看著大家現(xiàn)在的精神面貌我很欣慰，家和萬(wàn)事興，心在一起才叫團(tuán)隊(duì)，李郢孜醫(yī)院全體職工一定要同心同德，心往一處想，勁往一處使，保持主人翁精神，一起努力，一起追幸福，奔小康”。

董事長(zhǎng)看著一張張年輕的面孔，語(yǔ)重心長(zhǎng)的說(shuō)：年輕人一定要努力的提升自己，要知道技多不壓身，集團(tuán)大力支持你們，趁著年輕多學(xué)習(xí)，要把自己變得值錢。說(shuō)到這里，董事長(zhǎng)驕傲的向大家分享了集團(tuán)今年一共晉升了3名正高，28名副高，創(chuàng)了歷史新高。集團(tuán)將實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)化管理。梯隊(duì)化配置，基層醫(yī)院抱團(tuán)取暖，協(xié)同發(fā)展。談到五大六小醫(yī)院的發(fā)展，董事長(zhǎng)指出，將社區(qū)服務(wù)做大做實(shí)，打開(kāi)基礎(chǔ)醫(yī)療，門診醫(yī)療，作為基層醫(yī)院，要將基礎(chǔ)醫(yī)療作為儲(chǔ)備力量，打前哨，隨時(shí)為集團(tuán)總院輸送“彈藥”，積極利用集團(tuán)的垂直管理，專家效應(yīng)，以及未來(lái)將要迎來(lái)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合做好準(zhǔn)備工作和打牢基礎(chǔ)。

兩個(gè)小時(shí)的座談會(huì)，氣氛輕松愉快，董事長(zhǎng)句句珠璣，深入人心，董事長(zhǎng)一直強(qiáng)調(diào)，作為醫(yī)務(wù)人員，要熱愛(ài)事業(yè)，忠于事業(yè)，溫暖自己也溫暖他人，用自己的熱和光照亮自己的同時(shí)也能照亮他人，這樣人生才有意義，才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值與魅力。