當(dāng)員工因病住院后,經(jīng)過醫(yī)療保險報銷,仍有醫(yī)療費(fèi)用需要個人承擔(dān),會給員工本人帶來一定的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),淮南東方醫(yī)院集團(tuán)自成立以來,一直堅持以人為本的原則,由醫(yī)院集團(tuán)全額出資,近年來共繳費(fèi)1000余萬元,主動為員工購買補(bǔ)充醫(yī)療保險,通過 “二次報銷”大大提升了報銷比例,能夠有效降低員工個人負(fù)擔(dān),解除其后顧之憂。
由于缺少推廣和宣傳,很多員工因為并不知曉這項集團(tuán)的福利而錯失了報銷的機(jī)會,我們希望通過這篇解讀,讓更多的員工了解政策,享受政策,讓醫(yī)院集團(tuán)的關(guān)愛惠及到每一個人。
一.什么是補(bǔ)充醫(yī)療保險?
補(bǔ)充醫(yī)療保險不是通過國家立法強(qiáng)制實施的,而是單位可以自主決定是否為員工購買的一項補(bǔ)充醫(yī)療報銷。根據(jù)《淮南礦業(yè)集團(tuán)補(bǔ)充醫(yī)療保險管理辦法》,淮南東方醫(yī)院集團(tuán)以上年度全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù),設(shè)立補(bǔ)充醫(yī)療保險專項資金,主要用于醫(yī)療照顧人員醫(yī)療待遇差額補(bǔ)助、高額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助。
二.哪些人員可以享受補(bǔ)充醫(yī)療保險?
所有與集團(tuán)簽訂《勞動合同》建立勞動關(guān)系的、參加基本醫(yī)療保險的在冊職工以及由集團(tuán)辦理退休手續(xù)并參加基本醫(yī)療保險的在冊退休人員均在補(bǔ)充醫(yī)療保險的覆蓋之下。
三.補(bǔ)充醫(yī)療保險可報銷哪些費(fèi)用?
凡是職工醫(yī)療保險報銷范圍之內(nèi)的項目都可進(jìn)行“二次報銷”,具體報銷比例根據(jù)實際情況有所不同:
醫(yī)療照顧人員醫(yī)療待遇差額補(bǔ)助
在職和退休的正高級專業(yè)技術(shù)人員享受醫(yī)療照顧人員待遇,門診和住院的醫(yī)療費(fèi)用報銷比例補(bǔ)助至95%。
高額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助
參保年度內(nèi),住院、尿毒癥門診透析、器官移植術(shù)后抗排異治療和惡性腫瘤門診放化療費(fèi)用3萬元以上部分給予補(bǔ)助。
達(dá)到補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,年度內(nèi)累計進(jìn)行分段補(bǔ)助:0~3萬元(含),不予補(bǔ)助;3~5萬元(含)部分,按11%補(bǔ)助;5~10萬元(含)部分,按12%補(bǔ)助;10萬元以上部分,按13%補(bǔ)助。
兩種補(bǔ)助的形式不同,不能重復(fù)享受,正高級專業(yè)技術(shù)人員享受的是醫(yī)保報銷比例的提高,無論原有的醫(yī)保報銷比例是多少,都將通過“二次報銷”補(bǔ)充至95%的報銷比例;而其他員工享受的則是醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助,不考慮職工醫(yī)保報銷部分,直接根據(jù)治療費(fèi)用總量進(jìn)行計算。例如一名普通職工一年里門診及住院總花費(fèi)為16萬元,根據(jù)分段補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):
0-3萬元部分無補(bǔ)助;
3-5萬部分共2萬元
補(bǔ)助20000×11%=2200元;
5-10萬部分共5萬元
補(bǔ)助50000×12%=6000元;
10萬以上共6萬元
補(bǔ)助60000×13%=7800元;
總計補(bǔ)助數(shù)額為三段相加
2200+6000+7800=16000元
四.補(bǔ)充醫(yī)療保險如何申請?
補(bǔ)充醫(yī)療保險對屬于基本醫(yī)療保險范圍內(nèi)由員工個人按比例支付的醫(yī)療費(fèi)再行報銷,滿足報銷條件的人員需將門診或住院發(fā)票、醫(yī)療保險費(fèi)用結(jié)算單以及費(fèi)用匯總清單的原件或者蓋章的復(fù)印件交到總院人力資源部門登記,經(jīng)辦人整理匯總上報至上級員工保障中心,審核人員在《醫(yī)療費(fèi)用審核表》中簽字確認(rèn)后結(jié)算,報銷費(fèi)用每季度發(fā)放。
▲醫(yī)療保險費(fèi)用結(jié)算單
▲費(fèi)用匯總清單
▲門診或住院發(fā)票
東方在,靠山在。補(bǔ)充醫(yī)療保險作為職工醫(yī)保的“二次報銷”,是淮南東方醫(yī)院集團(tuán)一直以來的的員工福利之一,接下來,集團(tuán)在保持這項福利不變的情況下,還將建立員工醫(yī)療基金,推行東方醫(yī)院集團(tuán)特有的“三次報銷”政策,進(jìn)一步為全集團(tuán)員工提供保障。
24小時服務(wù)電話:0554-6895999紀(jì)委:0554-6895236投訴辦:0554-68695132
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