首夏猶清和,芳草亦未歇。5月13日上午,醫(yī)院集團(tuán)江永強(qiáng)董事長(zhǎng)一行蒞臨廣濟(jì)醫(yī)院召開(kāi)中層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議,廣濟(jì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層領(lǐng)導(dǎo)干部參加會(huì)議,廣濟(jì)醫(yī)院院長(zhǎng)余濤代表全院干部職工向董事長(zhǎng)表示熱烈歡迎,感謝董事長(zhǎng)在百忙之中前來(lái)視察部署工作。
董事長(zhǎng)表示,4月份醫(yī)院集團(tuán)運(yùn)行總體較平穩(wěn),受多重因素疊加,較同期數(shù)據(jù)面臨一定壓力。談到如何有效提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心慢病管理質(zhì)量,要求各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心重視加強(qiáng)對(duì)體檢后人群的隨訪管理。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人群基數(shù)較大,機(jī)械填表對(duì)體檢人群的健康管理效果較差,加強(qiáng)檢中、檢后管理對(duì)居民健康至關(guān)重要。廣濟(jì)醫(yī)院作為集團(tuán)未來(lái)在西部的中心,各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心必須加強(qiáng)對(duì)居民體檢全流程的管理,認(rèn)真篩查,主動(dòng)服務(wù),健康關(guān)口前移,創(chuàng)新工作方法,做實(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,發(fā)揮好天然醫(yī)聯(lián)體作用,將優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)惠及更多的居民。
“大浪淘沙,打鐵還需自身硬?!倍麻L(zhǎng)分析形勢(shì)利弊,闡明發(fā)展要義。醫(yī)院集團(tuán)和全院職工同呼吸共命運(yùn),醫(yī)院的生存發(fā)展需要全院各科室協(xié)同并進(jìn)。集團(tuán)統(tǒng)籌各醫(yī)院發(fā)展,醫(yī)院各科室也要進(jìn)一步加強(qiáng)管理,重視科室運(yùn)行指標(biāo),精準(zhǔn)剖析,有的放矢,持續(xù)規(guī)范行為,降本增量,不斷努力。對(duì)科室發(fā)展遇到的具體問(wèn)題,董事長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)解決。要求各科室落實(shí)好首診負(fù)責(zé)制,做好院前評(píng)估,提升處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力,完善患者對(duì)上轉(zhuǎn)診服務(wù)流程。醫(yī)技科室強(qiáng)化質(zhì)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,實(shí)事求是,責(zé)任到人,配合好臨床科室,合理優(yōu)化項(xiàng)目分組。各科室進(jìn)一步加強(qiáng)病區(qū)管理,和醫(yī)院后勤做好銜接,持續(xù)改進(jìn),形成閉環(huán)。對(duì)低年資醫(yī)師等人員的培訓(xùn)管理,要和集團(tuán)步調(diào)一致,對(duì)多次考試未通過(guò)者,評(píng)估能力,適當(dāng)調(diào)整??浦魅?、護(hù)士長(zhǎng)高度重視,嚴(yán)格管理,時(shí)刻關(guān)注他們的成長(zhǎng)動(dòng)態(tài)和思想變化,充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和創(chuàng)造性,有計(jì)劃、有目標(biāo)地培養(yǎng)人才,帶動(dòng)科室發(fā)展。
會(huì)上,董事長(zhǎng)欣喜地告訴參會(huì)人員,醫(yī)院集團(tuán)引進(jìn)淮南市首臺(tái)機(jī)器人,總院泌尿外科率先完成首臺(tái)手術(shù)機(jī)器人前列腺癌根治術(shù),淮南醫(yī)療行業(yè)首次啟動(dòng)手術(shù)機(jī)器人系統(tǒng),淮南外科手術(shù)正式步入機(jī)器人時(shí)代,東方醫(yī)院集團(tuán)再次為淮南地區(qū)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展注入新活力,為淮南醫(yī)療行業(yè)帶來(lái)跨時(shí)代的變革,也讓更多的淮南人在“家門(mén)口”即可享受到媲美北京、上海國(guó)家大三甲醫(yī)院同質(zhì)化的尖端醫(yī)療技術(shù)。
董事長(zhǎng)對(duì)余濤院長(zhǎng)的付出和廣濟(jì)醫(yī)院各科室的發(fā)展表示肯定,鼓勵(lì)各位科室主任深耕業(yè)務(wù),依托醫(yī)療中心,精益求精。對(duì)門(mén)診慢病管理等工作進(jìn)行指示,再次強(qiáng)調(diào),各科室要牢記以患者為中心,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路,心往一處想、勁往一處使。董事長(zhǎng)在會(huì)上多次對(duì)全院干部職工表示關(guān)心,醫(yī)院集團(tuán)始終重視保障全體職工福利,尤其是臨床護(hù)理一線人員,鼓勵(lì)全院干部職工保持闖勁和干勁,早日突破醫(yī)院發(fā)展平臺(tái)期。董事長(zhǎng)的講話,如同一簇簇火苗,點(diǎn)燃了全院職工心中干事的熱情,會(huì)場(chǎng)迸發(fā)出雷鳴般的掌聲,久久不息。
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