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        綜合新聞
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        技術(shù)迭代,讓創(chuàng)新成為醫(yī)院發(fā)展最強(qiáng)音——淮南東方醫(yī)院集團(tuán)召開(kāi)2025年集團(tuán)暨總醫(yī)院六月份例會(huì)

        時(shí)間:2025-06-16 17:34:46 點(diǎn)擊:0 來(lái)源:人力資源部

        在科技高速發(fā)展的今天,醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新不僅是提升診療水平,提高疾病治愈率,增強(qiáng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的必備要素,也是培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才,促進(jìn)醫(yī)院轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的核心動(dòng)力。聚焦醫(yī)療技術(shù)的快速更新迭代和優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科在集團(tuán)內(nèi)的模塊化復(fù)制,6月13日下午,淮南東方醫(yī)院集團(tuán)在總院多功能廳召開(kāi)2025年集團(tuán)暨總醫(yī)院六月份例會(huì),江永強(qiáng)董事長(zhǎng)就相關(guān)工作進(jìn)行全面部署并講話。

        董事長(zhǎng)首先對(duì)集團(tuán)手術(shù)機(jī)器人引進(jìn)一個(gè)月來(lái)取得的優(yōu)異成績(jī)給予高度評(píng)價(jià)。從淮南首秀到常態(tài)化開(kāi)展,從一個(gè)團(tuán)隊(duì)到泌尿科、普外科、胸外科、婦產(chǎn)科全科室覆蓋,首月13臺(tái)高精尖機(jī)器人手術(shù)的成功實(shí)施,完美地展現(xiàn)了東方醫(yī)院集團(tuán)在科技創(chuàng)新引領(lǐng)下,勇于突破技術(shù)壁壘的強(qiáng)大臨床攻堅(jiān)能力,同時(shí)也標(biāo)志著淮南地區(qū)外科手術(shù)正式邁入智能化、微創(chuàng)化、精準(zhǔn)化的新時(shí)代。對(duì)此,董事長(zhǎng)充滿信心的表示,將繼續(xù)與機(jī)器人公司在包括遠(yuǎn)程手術(shù)等多領(lǐng)域開(kāi)展深度交流與合作,不斷刷新醫(yī)院診療技術(shù)高度,努力成為區(qū)域醫(yī)療的創(chuàng)新者和引領(lǐng)者。

        向管理要成績(jī),變粗放式管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變,是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的需要,也是三甲醫(yī)院規(guī)范化管理的重要手段。在通報(bào)集團(tuán)整體運(yùn)行情況后,董事長(zhǎng)指出,5月份集團(tuán)總體數(shù)據(jù)高于預(yù)期,但受醫(yī)療大環(huán)境等多重因素疊加影響,前5個(gè)月仍有部分指標(biāo)趨勢(shì)出現(xiàn)波動(dòng),面臨巨大壓力。所有人都必須認(rèn)識(shí)到局勢(shì)的嚴(yán)峻性和集團(tuán)面對(duì)的困難,尤其是中心院長(zhǎng)和科主任更要一手抓業(yè)務(wù),一手抓管理,在強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)的同時(shí),用管理出精品,用數(shù)據(jù)出實(shí)效。

        談及醫(yī)保問(wèn)題,董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),醫(yī)保就是指揮棒,就是醫(yī)院規(guī)范運(yùn)行的底線和紅線,所有醫(yī)保工作都要以集團(tuán)化管理的思路向縱深處探索,把握細(xì)節(jié),精準(zhǔn)實(shí)施。尤其總院作為集團(tuán)龍頭,相關(guān)部門(mén)更要吃透精神,統(tǒng)籌全局,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)政策,同時(shí)借鑒其他醫(yī)院有益經(jīng)驗(yàn),帶動(dòng)全集團(tuán)醫(yī)保工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,步調(diào)一致。董事長(zhǎng)指出,醫(yī)保工作雖然繁瑣,但基本面是有規(guī)律可循的,各醫(yī)院和科室要按照臨床路徑認(rèn)真對(duì)重點(diǎn)病種進(jìn)行全面梳理,在保證患者療效的基礎(chǔ)上,嚴(yán)控藥品使用,積極尋找國(guó)產(chǎn)替代,確保次均費(fèi)用保持在合理范圍。同時(shí),嚴(yán)把住院指征,既要有“量”,還要?!百|(zhì)”,堅(jiān)決杜絕低標(biāo)準(zhǔn)入院和體檢住院,合理用藥,規(guī)范治療。下一步,集團(tuán)將進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)保管理力度,對(duì)科室不重視醫(yī)保DIP,不落實(shí)精細(xì)管理的,將予以績(jī)效考核處罰。

        董事長(zhǎng)指出,在全民重視健康的當(dāng)下,體檢越來(lái)越成為健康管理和醫(yī)院運(yùn)行不可或缺的標(biāo)配,各醫(yī)院要高度重視體檢工作,積極宣傳體檢,為體檢中心助力,相關(guān)科室要將體檢檢查作為重要工作內(nèi)容,全力予以支持。體檢中心也要同步加強(qiáng)自身管理與運(yùn)行,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成體檢任務(wù),通過(guò)人員機(jī)動(dòng)調(diào)配和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,不斷強(qiáng)化人力成本控制。今后,集團(tuán)將繼續(xù)加大非醫(yī)療項(xiàng)目的深度拓展和廣度延伸,待淮化醫(yī)院體檢中心正式啟用后,與東方頤養(yǎng)中心共同為患者和老年人創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值。

        圍繞技術(shù)的更新迭代和集團(tuán)機(jī)器人手術(shù)項(xiàng)目取得的重要成果,江永強(qiáng)董事長(zhǎng)就醫(yī)院未來(lái)技術(shù)發(fā)展方向和現(xiàn)有特色學(xué)科的優(yōu)勢(shì)延伸做重要部署。董事長(zhǎng)指出,集團(tuán)長(zhǎng)三角優(yōu)質(zhì)醫(yī)療轉(zhuǎn)換中心成立以來(lái),借助國(guó)內(nèi)知名醫(yī)院專家團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)勢(shì)助力,在技術(shù)、服務(wù)和社會(huì)影響力方面均取得了顯著成效,尤其是機(jī)器人手術(shù)創(chuàng)造多項(xiàng)淮南首例,使眾多患者大病不出市就可享受到更高級(jí)別的醫(yī)療服務(wù)。下階段,集團(tuán)將進(jìn)一步夯實(shí)長(zhǎng)三角優(yōu)質(zhì)醫(yī)療轉(zhuǎn)換中心作用,通過(guò)擴(kuò)大覆蓋面和輻射范圍,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源在集團(tuán)內(nèi)各醫(yī)院的同質(zhì)化服務(wù)。同時(shí),加速開(kāi)展機(jī)器人遠(yuǎn)程手術(shù),全面引進(jìn)關(guān)鍵學(xué)科單孔機(jī)器人技術(shù),通過(guò)創(chuàng)新,不斷打破技術(shù)地域限制,打造集團(tuán)核心技術(shù)圈。

        董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),醫(yī)療新技術(shù)作為學(xué)科建設(shè)的重要支撐,是提升診療水平,推動(dòng)科研創(chuàng)新的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。所有科室主任都要放眼未來(lái),有信心、有勇氣樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo),孜孜不倦地以工匠精神在技術(shù)領(lǐng)域深耕細(xì)作,不斷實(shí)現(xiàn)新技術(shù)、新項(xiàng)目的突破與創(chuàng)新。尤其以藥物治療為主的內(nèi)科系統(tǒng),更要積極轉(zhuǎn)變思路,通過(guò)開(kāi)展侵襲性操作項(xiàng)目,助推科室實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)型與升級(jí)。原有優(yōu)勢(shì)學(xué)科要持續(xù)擴(kuò)大現(xiàn)有技術(shù)特色,并在此基礎(chǔ)上努力深挖潛能,以“一招鮮”的優(yōu)勢(shì)繼續(xù)保持學(xué)科引領(lǐng)。同時(shí),充分發(fā)揮集團(tuán)天然醫(yī)聯(lián)體作用,通過(guò)模塊化復(fù)制,不斷在兄弟醫(yī)院進(jìn)行技術(shù)孵化與再造,持續(xù)提升學(xué)科影響力。各醫(yī)院、科室間也要進(jìn)一步加強(qiáng)立體化協(xié)作,通過(guò)信息互通,資源共享,搭建強(qiáng)大的醫(yī)療網(wǎng)絡(luò),以高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)于更多患者。

        風(fēng)急更須行穩(wěn),浪涌尤要奮楫。面對(duì)復(fù)雜多變的外部環(huán)境,董事長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)地指出,越是逆境,越要奮斗!越是困難,越要迎難而上!

        在做大做強(qiáng)醫(yī)療主業(yè)的同時(shí),集團(tuán)新能源改造項(xiàng)目碩果累累,產(chǎn)生巨大效能;東方超市、老鄉(xiāng)雞東方店等第三產(chǎn)業(yè)以輔業(yè)反哺主業(yè),都是集團(tuán)面對(duì)挑戰(zhàn)破局而立的有力舉措。下一步,集團(tuán)將繼續(xù)加強(qiáng)無(wú)證人員管理,減人提效,持續(xù)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和人才梯隊(duì)建設(shè),通過(guò)技術(shù)革新全面賦能醫(yī)療服務(wù),不斷提升精準(zhǔn)診療水平與核心競(jìng)爭(zhēng)力。董事長(zhǎng)希望所有東方人都要珍惜現(xiàn)有工作機(jī)會(huì),在逆境中保持清醒頭腦,準(zhǔn)確定位人生,勤儉節(jié)約,與集團(tuán)相向而行,上下齊心協(xié)力,共同推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)!

        會(huì)上,圍繞各醫(yī)院運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、總院指標(biāo)考核及科室醫(yī)療質(zhì)量單項(xiàng)檢查等情況,朱勝副院長(zhǎng)作集團(tuán)5月份醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)報(bào)告。通過(guò)同比、環(huán)比數(shù)據(jù)比對(duì),朱院長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)和各醫(yī)院指標(biāo)運(yùn)行趨勢(shì)進(jìn)行了全面詳實(shí)地反饋,對(duì)存在問(wèn)題的科室和具體原因逐一進(jìn)行點(diǎn)名、通報(bào),并要求相關(guān)醫(yī)院、科室認(rèn)真查找原因,及時(shí)予以整改。通報(bào)中,朱院長(zhǎng)就國(guó)家衛(wèi)健委關(guān)于印發(fā)《三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(2025年版)》的最新通知文件精神進(jìn)行了解讀,要求各創(chuàng)建醫(yī)院要在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上對(duì)標(biāo)開(kāi)展自查。同時(shí),全面梳理高額病種,嚴(yán)控藥品耗材成本,全力提高有效醫(yī)保數(shù)據(jù),積極配合集團(tuán)完成第二季度醫(yī)療質(zhì)量檢查等各項(xiàng)工作。

        陸寶書(shū)記圍繞近期黨建工作進(jìn)行安排。要求各級(jí)黨組織和黨支部書(shū)記要繼續(xù)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,尤其是省市近期開(kāi)展的違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、侵害群眾利益等六個(gè)方面的專項(xiàng)整治。按照工作部署,積極做好學(xué)習(xí)研討、查擺問(wèn)題、整治整改和服務(wù)群眾工作,并認(rèn)真開(kāi)展好黨員一對(duì)一談話。同時(shí),對(duì)本年度已確定的積極分子和發(fā)展對(duì)象,各黨支部書(shū)記要嚴(yán)格按照組織程序做好談話、政審和召開(kāi)支部大會(huì)等工作,并對(duì)入黨志愿書(shū)填寫(xiě)質(zhì)量親自進(jìn)行把關(guān)和指導(dǎo)。針對(duì)六類突出安全風(fēng)險(xiǎn),陸書(shū)記要求各醫(yī)院和科室要利用早會(huì)認(rèn)真進(jìn)行傳達(dá),做到全員掌握,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或上報(bào)。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)電信詐騙防范教育和交通安全教育,持續(xù)開(kāi)展好“我眼中的東方”視頻征集活動(dòng),用鏡頭捕捉每一個(gè)精彩的東方瞬間。

        醫(yī)院集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層、各醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、醫(yī)療中心院長(zhǎng)、總院各科室主任、副主任及護(hù)士長(zhǎng)近三百人參加了會(huì)議。

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