首先,左小松副院長向會議通報了醫(yī)院集團三季度經(jīng)濟運行情況,并從不同的角度對醫(yī)院集團各項數(shù)據(jù)、指標,進行了詳細具體的說明,并通報了各醫(yī)院收入、利潤、藥品、人均貢獻率等指標完成情況。從對各項經(jīng)濟指標運行的分析來看,今年前三季度,醫(yī)院經(jīng)濟運行總體狀況較好,已完成全年利潤目標。
集團董事長江鴻方指出,從前三季度經(jīng)濟運行分析上看,醫(yī)院集團發(fā)展態(tài)勢良好。同時,隨著總院外科樓、綜合樓,腫瘤醫(yī)院新住院部,眼科醫(yī)院樓相繼投入使用,醫(yī)院集團核心競爭力得到了提升。
最后,江鴻方董事長對以下幾個方面的內(nèi)容進行了強調(diào): 1、合理控制人力資源成本是醫(yī)院集團管理中的一個重要思想,各醫(yī)院、科室不能隨意增加人力成本。2、加強“軟件”建設(shè),各醫(yī)院、各科室要把業(yè)務(wù)學習常規(guī)化、制度化,通過在學習和講課中的互化、互學、互練,進一步提高全院醫(yī)護人員整體業(yè)務(wù)水平。3、強化醫(yī)院形象建設(shè),全體員工要著裝整齊,微笑服務(wù),讓患者來到醫(yī)院有賓至如歸的感覺。4、降低行政運行成本,各醫(yī)院要嚴控招待費、汽油費等行政費用支出。
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