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“用先進管理理念引領醫(yī)院集團高質量發(fā)展”——江永強董事長學科醫(yī)療中心架構獲社會認可

時間：2021-11-01 15:07:05 點擊：0次

現代醫(yī)院管理能力建設專家委員會

社會辦醫(yī)分委會委員江永強

7月25日，淮南東方醫(yī)院集團舉行職級改革聘任儀式，10月24日，醫(yī)院集團再次舉行腫瘤醫(yī)院、鳳凰醫(yī)院、廣濟醫(yī)院職級聘任儀式，兩場大型聘任儀式的成功舉辦，標志著集團四家大醫(yī)院已完成職級改革的穩(wěn)步推進，進一步加強了江永強董事長所提出的學科醫(yī)療中心架構職能，為建立健全現代醫(yī)院管理制度，完善人力資源管理體系提供了助力。

▲淮南東方醫(yī)院集團職級改革聘任儀式

▲腫瘤醫(yī)院、鳳凰醫(yī)院、廣濟醫(yī)院職級聘任儀式

江永強董事長

“構建新體系，引領新趨勢”

學科醫(yī)療中心架構是由江永強董事長主導，在集團率先開展的一項重要改革，這一創(chuàng)造性的構思和理念，不僅推進了管理創(chuàng)新，保障醫(yī)院集團持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，更滿足了人民群眾多層次、多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。醫(yī)療中心建設打破各醫(yī)院各學科各自為戰(zhàn)的局面，以“學科”為龍頭，以技術和服務的同質化、標準化、規(guī)范化為目標，對全集團同一學科進行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調配、協同發(fā)展，全面提升集團尤其是基層醫(yī)院診療服務水平。

作為肩負著構建新體系、引領新趨勢、提升新效能的學科醫(yī)療中心架構不僅在東方醫(yī)院集團大放異彩，更被國家衛(wèi)生健康委能力建設和繼續(xù)教育中心和國家衛(wèi)生健康委醫(yī)療管理服務指導中心選為典型案例，收錄至國家衛(wèi)生健康委能力建設和繼續(xù)教育中心教學案例資源庫，在全醫(yī)療行業(yè)進行推廣應用。作為這一創(chuàng)新案例的主導者，江永強董事長當選為現代醫(yī)院管理能力建設專家委員會社會辦醫(yī)分委會委員。

為更好的推廣學科醫(yī)療中心架構，在由國家衛(wèi)生健康委能力建設和繼續(xù)教育中心主辦的首屆現代醫(yī)院管理制度高峰論壇暨第五屆中國現代醫(yī)院管理能力建設與發(fā)展大會上，江永強董事長受邀解讀《集團醫(yī)院學科醫(yī)療中心的建設與探索》這一課題，以線上直播的方式和全國的權威專家學者進行了深入的交流和探討。

▲江永強董事長在線解讀

《集團醫(yī)院學科醫(yī)療中心的建設與探索》

“集團學科醫(yī)療中心”在垂直化管理中融合了扁平化管理的理念，促使學科發(fā)展思路更統(tǒng)一，管理層次更精簡，技術下沉更便捷。這一緊湊、高效、創(chuàng)新的發(fā)展理念獲得專家評委和業(yè)界同行們的高度認可。未來，已完成職級改革的東方醫(yī)院集團各醫(yī)療中心一定會在集團不斷深化改革的過程中發(fā)揮決定性作用，譜寫出新的發(fā)展藍圖。