新年繪新章，揚(yáng)帆新征程——江永強(qiáng)董事長(zhǎng)參加廣濟(jì)醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議_綜合新聞_新聞中心

綜合新聞

綜合新聞新技術(shù)新項(xiàng)目高新設(shè)備視頻新聞名醫(yī)風(fēng)采通知公告招標(biāo)公示人才招聘健康促進(jìn)

新年繪新章，揚(yáng)帆新征程——江永強(qiáng)董事長(zhǎng)參加廣濟(jì)醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議

時(shí)間：2022-02-19 11:40:00 點(diǎn)擊：0次

新年繪新章，揚(yáng)帆新征程。為更好的實(shí)現(xiàn)廣濟(jì)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，明確下一步的發(fā)展方向。2月17日上午，風(fēng)吹梅蕊，瑞雪將至，淮南東方醫(yī)院集團(tuán)董事長(zhǎng)江永強(qiáng)撥冗蒞臨廣濟(jì)醫(yī)院，參加中層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，廣濟(jì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部參加了會(huì)議。

士不可不弘毅，2021年廣濟(jì)醫(yī)院全體職工實(shí)干興邦，多個(gè)科室被評(píng)選高質(zhì)量發(fā)展獎(jiǎng)，成績(jī)喜人，實(shí)至名歸。江永強(qiáng)董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，新年新氣象，廣濟(jì)醫(yī)院的發(fā)展要立意高遠(yuǎn)。首要任務(wù)就是堅(jiān)持走好規(guī)范醫(yī)療的道路，確保完成醫(yī)院等級(jí)創(chuàng)建工作。廣濟(jì)醫(yī)院作為醫(yī)院集團(tuán)在西部地區(qū)的重要核心，將按照三級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)投放人力物力，未來(lái)將承擔(dān)著更多為西部地區(qū)新莊孜醫(yī)院、李郢孜醫(yī)院輸送人才的作用。想，要壯志凌云；干，要腳踏實(shí)地。

醫(yī)療安全和醫(yī)保安全是醫(yī)院生存發(fā)展的根本。江永強(qiáng)董事長(zhǎng)嚴(yán)肅指出，大數(shù)據(jù)強(qiáng)監(jiān)管時(shí)代，醫(yī)療安全的紅線決不能觸碰，中層領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)認(rèn)真真貫徹“不規(guī)范不醫(yī)療”這六個(gè)字，時(shí)刻謹(jǐn)記頭上懸著“達(dá)摩克里斯之劍”。每一個(gè)環(huán)節(jié)都要規(guī)范。并且將醫(yī)療安全和醫(yī)保安全納入醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層和科室考核體系，誰(shuí)敢觸碰紅線、違規(guī)操作就會(huì)受到嚴(yán)厲處罰。一定要堅(jiān)持合理用藥，合理收費(fèi)，規(guī)范醫(yī)療用藥行為和收費(fèi)行為，堅(jiān)持規(guī)范醫(yī)療的好習(xí)慣，嚴(yán)格按照DIP付費(fèi)政策的要求，規(guī)范做好臨床路徑的管理工作。

國(guó)家醫(yī)療保障局《關(guān)于印發(fā)DRG/DIP支付方式改革三年計(jì)劃的通知》公布后，集團(tuán)總院秉承高質(zhì)量發(fā)展的理念，以臨床路徑為重要抓手，在《關(guān)于2021年上半年臨床路徑管理工作評(píng)估情況的通知》中，全省43家三級(jí)綜合醫(yī)院中取得排名第四，本市第一的驕人成績(jī)，喜獲上級(jí)部門(mén)多次表?yè)P(yáng)。董事長(zhǎng)表示，醫(yī)院集團(tuán)在“國(guó)考”取得的成績(jī)含金量很高，給集團(tuán)帶來(lái)滿滿的正能量。在新的一年里，醫(yī)院集團(tuán)會(huì)繼續(xù)在規(guī)范醫(yī)療的前提下，繼續(xù)壓實(shí)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范醫(yī)療的良性循環(huán)。

新的高度，要有新的目標(biāo)。江永強(qiáng)董事長(zhǎng)以美國(guó)梅奧診所的績(jī)效考核為例，對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核提出新要求。集團(tuán)通過(guò)職級(jí)改革為中層領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)目標(biāo)、定標(biāo)桿，成立考核督查辦對(duì)所有職能部門(mén)和中高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面的考核，讓那些遇見(jiàn)困難繞著走的領(lǐng)導(dǎo)無(wú)處隱藏。干得好，多獎(jiǎng)；干的少，少獎(jiǎng)；干不好，不獎(jiǎng)。連續(xù)兩年考核不及格者，讓更能勝任的人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

人才是醫(yī)療中心的核心。江永強(qiáng)董事長(zhǎng)指出，未來(lái)集團(tuán)將進(jìn)一步夯實(shí)醫(yī)療中心在集團(tuán)的作用，今年5月份新莊孜醫(yī)院新門(mén)診樓投入使用后，將納入集團(tuán)的統(tǒng)一體系，統(tǒng)一人事、薪酬、績(jī)效管理。廣濟(jì)醫(yī)院作為未來(lái)集團(tuán)在西部的核心醫(yī)院，要盡早搭建人才梯隊(duì)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)?？浦魅我写蟾窬?、大胸懷，目光長(zhǎng)遠(yuǎn)，培養(yǎng)人才一定要一碗水端平，發(fā)揮好傳幫帶的作用，以身作則帶好徒弟，帶出一支作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍。未來(lái)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院人才的自我輸血、自我發(fā)展和為集團(tuán)其他醫(yī)院輸送培養(yǎng)人才的良好發(fā)展。

醫(yī)療無(wú)小事，服務(wù)無(wú)小事。對(duì)廣濟(jì)醫(yī)院的發(fā)展董事長(zhǎng)寄予厚望，要求中層領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性教育，鼓勵(lì)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在中央青干班上的重要講話。要求醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在管理上一定要“較真”，正確處理患者有效投訴，決不能推諉患者。在工作中學(xué)會(huì)不拘一格的用心服務(wù)每一位患者。用抓鐵有痕，踏石留印的作風(fēng)，做好每一件事情。在臨床服務(wù)上，加強(qiáng)管理，做到軍令如山，軍紀(jì)嚴(yán)明。面對(duì)問(wèn)題，積極整改。有錯(cuò)必罰，有功必獎(jiǎng)。

勤以持家，儉以養(yǎng)德。董事長(zhǎng)表示，勤儉對(duì)集團(tuán)的健康發(fā)展至關(guān)重要。集團(tuán)將強(qiáng)化集團(tuán)財(cái)務(wù)中心、醫(yī)保中心的管理職能，財(cái)務(wù)中心和后勤部門(mén)將協(xié)同工作，進(jìn)一步加強(qiáng)支出管理。在后勤人員崗位設(shè)置上，將實(shí)行減員提效，降低固定崗位的數(shù)量，通過(guò)社會(huì)化招聘讓后勤保障服務(wù)規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化。

東方在，靠山在。董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，“讓東方醫(yī)院集團(tuán)成為所有東方人努力工作、幸福生活的港灣”是醫(yī)院集團(tuán)幾代領(lǐng)導(dǎo)層孜孜不倦的追求。集團(tuán)自成立以來(lái)，堅(jiān)持以人為本，近年來(lái)共繳費(fèi)1000余萬(wàn)元，主動(dòng)為員工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，通過(guò)“二次報(bào)銷(xiāo)”大大提升報(bào)銷(xiāo)比例，接下來(lái)集團(tuán)在保持這項(xiàng)福利不變的情況下，建立員工醫(yī)療基金，推行東方醫(yī)院集團(tuán)特有的“三次報(bào)銷(xiāo)”政策，進(jìn)一步提高全集團(tuán)員工的福利保障。

集團(tuán)為員工不斷提高福利待遇，員工也對(duì)集團(tuán)常懷一顆感恩的心。江永強(qiáng)董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，在集團(tuán)的考核和福利發(fā)放方面要秉承“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”的原則，科主任作為科室的第一管理者，要帶頭做到履職盡責(zé)，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。三四月份迎來(lái)的第一次領(lǐng)導(dǎo)干部考核，將通過(guò)考核結(jié)果進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范管理，從考核數(shù)據(jù)和結(jié)果中查找問(wèn)題。下一步集團(tuán)還將對(duì)工會(huì)管理的各項(xiàng)員工福利進(jìn)行規(guī)范化管理，優(yōu)化各項(xiàng)慰問(wèn)補(bǔ)貼政策，讓有困難的員工得到最大的幫扶。

未來(lái)，集團(tuán)也將打造更完善的診療體系，建立集團(tuán)內(nèi)部的急診網(wǎng)絡(luò)，整合救護(hù)資源，實(shí)現(xiàn)救護(hù)資源的優(yōu)化配置，細(xì)化環(huán)節(jié)，同時(shí)對(duì)集團(tuán)職工進(jìn)行救護(hù)傾斜，通過(guò)急診體系的下一步發(fā)展，更好的為更多的家庭提供更全面的救治服務(wù)。

鷹擊天風(fēng)壯，鵬飛海浪春。最后，董事長(zhǎng)再次強(qiáng)調(diào)了完成二甲創(chuàng)建工作的重要性，要求全體廣濟(jì)人打開(kāi)格局、思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，順利完成既定目標(biāo)，帶領(lǐng)廣濟(jì)醫(yī)院的發(fā)展邁入新臺(tái)階！董事長(zhǎng)的講話讓參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部熱血沸騰，廣濟(jì)醫(yī)院謝鴻壽院長(zhǎng)代表全院職工向董事長(zhǎng)再次表示感謝，并承諾一定帶領(lǐng)大家全力以赴，不負(fù)所望！

上一篇：塵肺病患者的福音——新莊孜街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心塵肺病康復(fù)站

下一篇：提升工作能力，講好東方故事——醫(yī)院集團(tuán)召開(kāi)2022年宣傳工作專(zhuān)題會(huì)議

相關(guān)內(nèi)容