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眾志成城爭躍進(jìn)，攜手并進(jìn)赴未來——江永強(qiáng)董事長一行蒞臨新莊孜醫(yī)院召開中層干部例會

時間：2022-06-14 18:11:48 點(diǎn)擊：0次來源：新莊孜醫(yī)院

新莊孜醫(yī)院

中層干部例會

時維六月，序?qū)偃?，新莊孜醫(yī)院新大樓的建造如火如荼，終于進(jìn)入收尾階段。隨著新院標(biāo)的豎起，每一個東方人的心也激動起來。6月13日上午，江永強(qiáng)董事長親臨新莊孜醫(yī)院，召開中層干部例會，就新莊孜醫(yī)院下一步發(fā)展、醫(yī)療安全、技術(shù)、服務(wù)、設(shè)備投入、人才梯隊(duì)建設(shè)等工作進(jìn)行全面部署，集團(tuán)消化內(nèi)鏡診療中心吳凱院長、呼吸內(nèi)科醫(yī)療中心楊傳留院長、新莊孜醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室主任、護(hù)士長參與會議。

董事長首先向大家介紹新加入新莊孜醫(yī)院團(tuán)隊(duì)的幾位同志：外科朱朋主任、呼吸內(nèi)科張進(jìn)主任、神經(jīng)內(nèi)科趙毅主任、消化內(nèi)科陳禮超主任等，幾位同志都是扎根科室，在自己崗位上干出不俗成績的優(yōu)秀骨干，相信他們的加入，能給新莊孜醫(yī)院注入新鮮的血液，為科室的發(fā)展提供新思路，為新莊孜醫(yī)院的再次騰飛助力。

隨后，董事長語重心長地談到醫(yī)院發(fā)展問題。新莊孜醫(yī)院在八公山區(qū)有著良好的口碑，發(fā)展?jié)摿薮?。新大樓即將啟用，集團(tuán)將給予全方位、無條件的支持和幫助，但是單單硬件變強(qiáng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，醫(yī)院整體發(fā)展的思路要改變。首先強(qiáng)調(diào)的是醫(yī)療安全，醫(yī)療安全是醫(yī)院快速發(fā)展的基石和底線，嚴(yán)格落實(shí)核心制度是保證醫(yī)療安全的前提，中、高層領(lǐng)導(dǎo)必須強(qiáng)化規(guī)范管理，提升管理能力，科室主任、護(hù)士長要用認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)的態(tài)度帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，細(xì)化責(zé)任分工，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)化自身、團(tuán)結(jié)同事，齊心協(xié)力確保安全醫(yī)療，落實(shí)“不規(guī)范、不醫(yī)療”到實(shí)處，推動科室健康發(fā)展。

談到如何做好醫(yī)療服務(wù)，董事長指出，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)從高尚的醫(yī)德出發(fā)，醫(yī)護(hù)人員必須要站在患者的角度、利益上思考問題，在規(guī)范的流程內(nèi)再多一點(diǎn)用心與真誠，做對患者有利的事、對集團(tuán)有利的事。董事長特別強(qiáng)調(diào)，收費(fèi)處、藥房、門診等地作為醫(yī)院對外的第一窗口，更要從細(xì)節(jié)處講求服務(wù)，笑容多一點(diǎn)，語氣緩一點(diǎn)，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，充滿人文關(guān)懷。

江董事長提出，DIP付費(fèi)分值的結(jié)算方式，讓我們意識到不能只會埋頭苦干，還要學(xué)會開源節(jié)流、精打細(xì)算。今年受疫情影響，病人量驟減，但是總院依然士氣不減，這就是管理的作用。減少藥品成本、嚴(yán)控藥品比例，不該用的藥一支都不用，這樣既可以減輕患者治療費(fèi)用，勇?lián)鐣?zé)任，更可以降低運(yùn)營成本，符合DIP付費(fèi)要求，一舉多得。

江董事長高興地告訴大家，等新大樓投入使用之際，新莊孜醫(yī)院的職級改革也將啟動，他鼓勵各位醫(yī)護(hù)積極考取職稱，提高技術(shù)、管理、服務(wù)水平。集團(tuán)再難也不會難職工，東方將捍衛(wèi)每一個忠誠、勤懇的東方人的利益。隨著醫(yī)療環(huán)境的不斷改變，大家肩上的擔(dān)子越來越重，但是只有將壓力轉(zhuǎn)換為動力，敢想敢做敢拼，做有夢想、懂感恩、技術(shù)強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)的東方人，才能迎來更好的明天。

最后，江董事長對新莊孜醫(yī)院的未來提出希望和要求，新莊孜醫(yī)院是他出生的地方，他對這里感情極深，所以真誠地希望醫(yī)院會越來越好。新人事，新思想，新氣象，只有眾志成城，才能成就夢想。事在人為，董事長將與每一位東方人同心同德，共同努力，相信新莊孜醫(yī)院將會借著新大樓的東風(fēng)，再上一個新臺階，創(chuàng)造新的輝煌！