鳳凰醫(yī)院
中層干部例會(huì)
為持續(xù)推進(jìn)鳳凰醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)、疫情防控等各項(xiàng)工作任務(wù),6月22日,江永強(qiáng)董事長(zhǎng)來(lái)到鳳凰醫(yī)院召開(kāi)中層干部例會(huì),緊緊圍繞疫情防控、服務(wù)質(zhì)量、教學(xué)科研、醫(yī)院管理、人才梯隊(duì)等多個(gè)方面發(fā)表了重要講話(huà)。鳳凰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部參加會(huì)議。
會(huì)上,董事長(zhǎng)首先對(duì)鳳凰醫(yī)院疫情防控工作給予了高度肯定,并對(duì)所有職工送上誠(chéng)摯慰問(wèn)。他表示:鳳凰醫(yī)院處在此次疫情的暴風(fēng)眼,防疫壓力不言而喻。但是面對(duì)重重困難,鳳凰醫(yī)院全體職工迎難而上,圓滿(mǎn)完成了上級(jí)部門(mén)和集團(tuán)的各項(xiàng)工作部署。在確保疫情防控工作安全有效的基礎(chǔ)上,做到了正常開(kāi)展醫(yī)療工作,正常進(jìn)行血液透析,保障了特殊時(shí)期百姓的就診需要。這是一個(gè)很了不起的成績(jī)。
隨后,董事長(zhǎng)就鳳凰醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)行了工作部署。談到醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理,董事長(zhǎng)表示:此次疫情,對(duì)于各行業(yè)各都帶來(lái)了不同程度影響。較之去年同期,醫(yī)院運(yùn)營(yíng)面臨著巨大壓力,但整體上依然能夠頂住沖擊,保持著可持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。董事長(zhǎng)特別強(qiáng)調(diào):“管理出效率”。要做到嚴(yán)格把關(guān)醫(yī)療安全、貫徹落實(shí)核心制度;不斷提升醫(yī)療技術(shù)水平、優(yōu)化人才梯隊(duì)。只有管理到位,科室和醫(yī)院才能不斷凝練內(nèi)生動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。
在醫(yī)療技術(shù)方面,董事長(zhǎng)對(duì)鳳凰醫(yī)院寄予了很大期望。他表示:各科室的中層干部是醫(yī)院發(fā)展的中流砥柱,科室主任、護(hù)士長(zhǎng)們要瞄準(zhǔn)各自專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)前沿,在技術(shù)上要不斷取得更新和突破。同時(shí),也要有科研和教學(xué)作為支撐,相輔相成。董事長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)的指出:無(wú)論是臨床還是護(hù)理,從醫(yī)的道路必定是“學(xué)海無(wú)涯”。作為中層干部,大家一定要理解“思想先行”的關(guān)鍵作用,要做到不斷汲取自身專(zhuān)業(yè)知識(shí),不斷提升自己的管理能力,不斷抬高自己的奮斗目標(biāo),只有這樣,大家的前進(jìn)步伐才能越來(lái)越快,醫(yī)院的成就才能越發(fā)顯著。
關(guān)于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量方面,董事長(zhǎng)特別強(qiáng)調(diào):服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院常抓不懈的工作重點(diǎn),是提升患者滿(mǎn)意度的重要指標(biāo)。無(wú)論臨床科室還是窗口單位,所有工作人員必須深刻認(rèn)識(shí)溝通工作的重要性,自覺(jué)提升服務(wù)水平。今后,集團(tuán)將進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量的考核力度,進(jìn)一步明確獎(jiǎng)懲,把醫(yī)療服務(wù)整體水平提升到新的臺(tái)階。
在DIP付費(fèi)工作方面,董事長(zhǎng)提出:DIP付費(fèi)分值的結(jié)算方式,再一次向大家證明了工作不能盲目硬干。一方面,要進(jìn)一步強(qiáng)化病案首頁(yè)的書(shū)寫(xiě);另一方面,還要學(xué)會(huì)開(kāi)源節(jié)流、優(yōu)化成本控制。所有人都要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“不規(guī)范不醫(yī)療”的原則,堅(jiān)持合理用藥,嚴(yán)控輔助用藥,規(guī)范醫(yī)療用藥行為。在造?;颊叩耐瑫r(shí),實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)成本的降低。
鳳凰醫(yī)院已經(jīng)成立五周年有余。會(huì)上,董事長(zhǎng)向鳳凰醫(yī)院全體中層干部提出了新的要求,他強(qiáng)調(diào):集團(tuán)培養(yǎng)和選用中層干部,首先考核的是忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、干凈正直,要善于進(jìn)步、勇于突破。崇高的醫(yī)德源于一顆向善的愛(ài)心。如今的工作環(huán)境來(lái)之不易,中層干部更應(yīng)該常懷感恩之情。六月已經(jīng)進(jìn)入尾聲,2022年轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過(guò)去了一半。董事長(zhǎng)囑咐到:希望在今年剩下的時(shí)間里,全體東方職工能夠鉚足干勁、眾志成城,力爭(zhēng)圓滿(mǎn)完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)與目標(biāo)!
最后,鳳凰醫(yī)院院長(zhǎng)錢(qián)志剛代表全體職工對(duì)董事長(zhǎng)的教導(dǎo)表示感謝。錢(qián)院長(zhǎng)表示:董事長(zhǎng)的講話(huà)令人振奮,各科室要及時(shí)向職工傳達(dá)此次會(huì)議的精神內(nèi)涵。相信在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,在大家的共同努力下,醫(yī)院集團(tuán)一定會(huì)邁上新的臺(tái)階,再次創(chuàng)造新的輝煌!
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