凝心聚力，奮勇?tīng)?zhēng)先——江永強(qiáng)董事長(zhǎng)蒞臨鳳凰醫(yī)院召開(kāi)中層干部會(huì)議_綜合新聞_新聞中心

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凝心聚力，奮勇?tīng)?zhēng)先——江永強(qiáng)董事長(zhǎng)蒞臨鳳凰醫(yī)院召開(kāi)中層干部會(huì)議

時(shí)間：2023-04-04 17:59:44 點(diǎn)擊：0次來(lái)源：鳳凰醫(yī)院

鳳凰醫(yī)院中層干部會(huì)議

為鼓舞士氣，持續(xù)推進(jìn)鳳凰醫(yī)院等級(jí)創(chuàng)建、醫(yī)療服務(wù)等各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。3月30日，江永強(qiáng)董事長(zhǎng)攜辦公室主任檀朝兵一行來(lái)到鳳凰醫(yī)院，召開(kāi)中層干部會(huì)議。鳳凰醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)參加會(huì)議。會(huì)議由鳳凰醫(yī)院錢(qián)志剛院長(zhǎng)主持。

鳳凰醫(yī)院院長(zhǎng)錢(qián)志剛首先代表全體醫(yī)院職工向董事長(zhǎng)的到來(lái)致以熱烈歡迎，并表示：在集團(tuán)的有力帶動(dòng)下，鳳凰醫(yī)院2023年第一季度運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好，醫(yī)療服務(wù)工作、教學(xué)科研工作穩(wěn)步推進(jìn)。目前，醫(yī)院即將迎來(lái)等級(jí)醫(yī)院設(shè)置驗(yàn)收的關(guān)鍵時(shí)刻，全體職工必須同舟共濟(jì)，上下一心，向三級(jí)綜合醫(yī)院的目標(biāo)發(fā)起沖鋒。

隨后，董事長(zhǎng)向各參會(huì)人員表示慰問(wèn)并發(fā)表重要講話，他首先指出：鳳凰醫(yī)院在上個(gè)月迎來(lái)了建院六周年的偉大時(shí)刻。六年來(lái)，鳳凰醫(yī)院全體干部職工團(tuán)結(jié)一心、披荊斬棘，取得了令人欣慰的優(yōu)異成績(jī)。越來(lái)越多的實(shí)踐證明，醫(yī)院發(fā)展取得的成果離不開(kāi)集團(tuán)持續(xù)深化改革和精細(xì)化管理，也離不開(kāi)每一位踏實(shí)肯干的東方人。2023年，我們擺脫了疫情的桎梏，但是外部環(huán)境依然存在諸多挑戰(zhàn)，這要求我們依然要保持干勁，著力降低人均次均費(fèi)用，提高床位使用率和周轉(zhuǎn)率，在保證質(zhì)量的同時(shí)做到提質(zhì)增量。通過(guò)臨床路徑、單病種、合理用藥、耗材管理等方面，不斷提升醫(yī)院的醫(yī)療和服務(wù)水平。為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展注入良性動(dòng)能。

等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作是當(dāng)下鳳凰醫(yī)院工作的重中之重。談到三級(jí)綜合醫(yī)院設(shè)置驗(yàn)收的問(wèn)題，董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：量變到質(zhì)變的過(guò)程，需要時(shí)間的積累和沉淀。鳳凰醫(yī)院經(jīng)過(guò)6年的深耕細(xì)作，在醫(yī)教研各個(gè)領(lǐng)域都有了長(zhǎng)足發(fā)展，已經(jīng)具備了向更高層次邁進(jìn)的實(shí)力和底氣。當(dāng)前，三級(jí)綜合醫(yī)院設(shè)置驗(yàn)收已經(jīng)迫在眉睫，醫(yī)院集團(tuán)對(duì)于鳳凰醫(yī)院寄予了高度期望和大力支持，每一名職工都更應(yīng)該珍視此次設(shè)置驗(yàn)收的重要契機(jī)，對(duì)標(biāo)細(xì)則，查缺補(bǔ)漏，傾盡全力摘得三級(jí)綜合醫(yī)院的金字招牌。

會(huì)上，董事長(zhǎng)指出：在集團(tuán)不斷深化改革的有力催動(dòng)下，鳳凰醫(yī)院6年來(lái)的發(fā)展勢(shì)頭有目共睹，醫(yī)療服務(wù)、科研教學(xué)等各項(xiàng)綜合能力得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。目前，集團(tuán)各醫(yī)療中心已基本搭建完成，下一步，將考慮在鳳凰醫(yī)院設(shè)置首個(gè)醫(yī)療分中心，讓醫(yī)療中心架構(gòu)更加牢固有韌性，讓醫(yī)院管理水平和能力更加可靠高效，讓人才培養(yǎng)晉升更加科學(xué)穩(wěn)定。接下來(lái)，集團(tuán)會(huì)進(jìn)一步完善鳳凰醫(yī)院包括儀器設(shè)備在內(nèi)的各項(xiàng)硬件設(shè)施，助力鳳凰醫(yī)院再向更高層次邁進(jìn)。所以，各科室負(fù)責(zé)人要有格局、立目標(biāo)，瞄準(zhǔn)學(xué)術(shù)前沿，鉚足干勁，不斷突破。在強(qiáng)化科室管理，提升職稱等級(jí)，優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè)等方面做出成績(jī)。要重視?shū)P凰醫(yī)院雙主體教學(xué)工作，營(yíng)造比、幫、趕、超的良好工作學(xué)習(xí)氛圍，樹(shù)立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，讓更多的年輕醫(yī)護(hù)人員成為有擔(dān)當(dāng)、有能力的新生力量。

2023年是醫(yī)院集團(tuán)“深化改革，等級(jí)晉升”年。會(huì)上，董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：集團(tuán)通過(guò)不斷深化改革，就是要將優(yōu)質(zhì)資源更多、更好的向臨床一線和醫(yī)療中心架構(gòu)傾斜，優(yōu)先保障醫(yī)療技術(shù)人員的各項(xiàng)福利待遇。同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)個(gè)人工作能力、態(tài)度、業(yè)績(jī)的考核，實(shí)現(xiàn)多勞多得，拒絕“躺平”主義，使績(jī)效分配更加科學(xué)化、合理化、人性化。三年疫情，醫(yī)院集團(tuán)頂住壓力，實(shí)現(xiàn)職工福利待遇不降反增。從今年開(kāi)始，又通過(guò)提升夜班補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助等多樣化的形式，進(jìn)一步提高臨床一線的薪資待遇。董事長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)地表示：東方在，靠山在；東方在，幸福在。集團(tuán)對(duì)于全體職工都始終關(guān)愛(ài)如一，為每一名職工提供了廣闊的平臺(tái)和優(yōu)質(zhì)的福利待遇。對(duì)于醫(yī)院職工而言，也應(yīng)當(dāng)不忘初心、常懷感恩，要做到“踏實(shí)、務(wù)實(shí)、充實(shí)”，認(rèn)清形勢(shì)，要牢記忠誠(chéng)是第一要素，努力實(shí)現(xiàn)自我提升。

越努力越幸運(yùn)！越規(guī)范越幸運(yùn)！最后董事長(zhǎng)為全體鳳凰職工加油打氣，他指出：當(dāng)下，正是每一位東方人甩開(kāi)膀子加油干的大好時(shí)機(jī)。鳳凰醫(yī)院三級(jí)綜合醫(yī)院設(shè)置驗(yàn)收已經(jīng)箭在弦上，勢(shì)在必得。所有人都要打起精神，擺正思想，邁開(kāi)步伐，與總院三甲創(chuàng)建工作齊頭并進(jìn)，乘勢(shì)而上，實(shí)現(xiàn)鳳凰醫(yī)院三級(jí)綜合醫(yī)院設(shè)置順利驗(yàn)收的偉大目標(biāo)！

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