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        綜合新聞
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        團(tuán)結(jié)一心,勇往直前——江永強(qiáng)董事長(zhǎng)蒞臨鳳凰醫(yī)院召開中層干部會(huì)議

        時(shí)間:2023-06-29 16:33:38 點(diǎn)擊:0 來(lái)源:鳳凰醫(yī)院

        為鼓舞士氣,持續(xù)推進(jìn)鳳凰醫(yī)院等級(jí)創(chuàng)建、醫(yī)療服務(wù)等各項(xiàng)工作有序開展。6月26日,東方醫(yī)院集團(tuán)江永強(qiáng)董事長(zhǎng)來(lái)到鳳凰醫(yī)院,召開中層干部會(huì)議。鳳凰醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)參加會(huì)議。會(huì)議由鳳凰醫(yī)院錢志剛院長(zhǎng)主持。

        鳳凰醫(yī)院院長(zhǎng)錢志剛首先代表全體醫(yī)院職工向董事長(zhǎng)的到來(lái)致以熱烈歡迎,并就現(xiàn)階段鳳凰醫(yī)院醫(yī)療運(yùn)營(yíng)、等級(jí)創(chuàng)建、環(huán)境工程等內(nèi)容做了簡(jiǎn)要匯報(bào)。錢院長(zhǎng)表示:在集團(tuán)的正確帶領(lǐng)下,鳳凰醫(yī)院2023年上半年運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好。目前,醫(yī)院正處在三級(jí)綜合醫(yī)院創(chuàng)建驗(yàn)收的重要階段,全體同事務(wù)必做到團(tuán)結(jié)一心、規(guī)范管理,向成功驗(yàn)收的關(guān)鍵目標(biāo)發(fā)起沖鋒。

        隨后,江永強(qiáng)董事長(zhǎng)做出重要講話,他首先指出:鳳凰醫(yī)院開診至今六年有余,能取得今天的成績(jī)十分不易。這離不開集團(tuán)不斷深化改革帶來(lái)的內(nèi)在動(dòng)能,也離不開每一位無(wú)私奉獻(xiàn)的鳳凰職工。目前,三級(jí)綜合醫(yī)院設(shè)置驗(yàn)收已經(jīng)迫在眉睫,每一名職工都更應(yīng)該珍視此次復(fù)審的重要契機(jī),以高度的緊迫感、責(zé)任感和榮譽(yù)感層層壓實(shí)責(zé)任??剖抑魅巍⒆o(hù)士長(zhǎng)要抓緊一切可以利用的時(shí)間,嚴(yán)格對(duì)標(biāo)細(xì)則,查缺補(bǔ)漏,以評(píng)促建。做到責(zé)任到人,措施到位,保質(zhì)保量地完成沖刺階段的工作任務(wù),傾盡全力摘得三級(jí)綜合醫(yī)院的金字招牌。

        董事長(zhǎng)談到鳳凰醫(yī)院未來(lái)的發(fā)展時(shí),語(yǔ)重心長(zhǎng)地指出:集團(tuán)通過(guò)不斷深化改革,就是要將優(yōu)質(zhì)資源更多、更好的向臨床一線和醫(yī)療中心架構(gòu)傾斜,優(yōu)先保障醫(yī)療技術(shù)人員的各項(xiàng)福利待遇。鳳凰醫(yī)院在集團(tuán)五大六小戰(zhàn)略布局中有著重要地位。在不久地將來(lái),集團(tuán)將在鳳凰醫(yī)院設(shè)置首個(gè)醫(yī)療分中心,更深層次地將臨床科室納入醫(yī)療中心的科學(xué)體系之中。讓醫(yī)療中心架構(gòu)更加牢固有韌性,讓醫(yī)院管理水平和能力更加可靠高效,讓人才培養(yǎng)晉升更加科學(xué)穩(wěn)定。帶動(dòng)鳳凰醫(yī)院在管理水平、醫(yī)療技術(shù)水平、科研帶教等各個(gè)方面產(chǎn)生新一輪質(zhì)的飛躍。所以,作為醫(yī)院發(fā)展的中流砥柱,各科室負(fù)責(zé)人要有格局、立目標(biāo),瞄準(zhǔn)學(xué)術(shù)前沿,鉚足干勁,提升職稱等級(jí),優(yōu)化人才梯隊(duì)建。努力在自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力等各個(gè)方面求突破、出成績(jī)。要充分發(fā)揮榜樣的力量,帶動(dòng)科室團(tuán)隊(duì)形成一股風(fēng)清氣正、朝氣蓬勃的良性發(fā)展勢(shì)頭。

        會(huì)上,董事長(zhǎng)再次強(qiáng)調(diào)了規(guī)范醫(yī)療的發(fā)展紅線。他指出,在共同努力下,鳳凰醫(yī)院藥占比控制不斷優(yōu)化。但是,所有科室都應(yīng)該認(rèn)真反思,持續(xù)嚴(yán)控藥占比,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為。把“不規(guī)范不醫(yī)療”的底線紀(jì)律,貫徹落實(shí)到日常診療的每一個(gè)環(huán)節(jié)之中。醫(yī)者仁心,作為醫(yī)務(wù)工作者,要是時(shí)刻考慮患者的利益,在保證療效的情況下,盡量尋找國(guó)產(chǎn)替代,降低藥品費(fèi)用,減輕患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

        針對(duì)即將執(zhí)行的關(guān)于全市大病患者不再指定定點(diǎn)醫(yī)院政策,董事長(zhǎng)指出,大病患者不再指定定點(diǎn)醫(yī)院,這對(duì)醫(yī)院發(fā)展來(lái)說(shuō)既是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇,更是對(duì)我們綜合服務(wù)能力和水平的一次全面考驗(yàn)。集團(tuán)始終將提升服務(wù)質(zhì)量作為常抓不懈的重點(diǎn)工作,現(xiàn)階段,醫(yī)院及各個(gè)科室更要提高重視,把不斷提升服務(wù)質(zhì)量擺在重要位置。鳳凰醫(yī)院要抓住機(jī)遇,深入發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì),拓寬服務(wù)方式,開展送醫(yī)送藥活動(dòng)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村鎮(zhèn)。以便民、利民為宗旨,用真誠(chéng)細(xì)致的服務(wù),贏得患者的信任與支持。

        會(huì)上,董事長(zhǎng)特別提到了醫(yī)院安全問(wèn)題,他嚴(yán)肅表示:醫(yī)院是治療疾病的重要場(chǎng)所,人員相對(duì)密集,行動(dòng)多有不便。隨著醫(yī)院不斷發(fā)展,規(guī)模逐漸擴(kuò)大,安全保衛(wèi)工作變得更加多樣化、復(fù)雜化。為保證所有在院人員的生命安全,醫(yī)院必須高度重視用氣用電等安全保衛(wèi)工作,健全應(yīng)急機(jī)制,切實(shí)開展培訓(xùn)演練,明確每一位工作人員的安全責(zé)任,嚴(yán)厲杜絕任何形式主義。全體職工必須牢固樹立安全意識(shí),從我做起、事無(wú)巨細(xì),堅(jiān)決維護(hù)醫(yī)院安全與患者生命安全。

        越努力,越幸運(yùn)!會(huì)議最后,董事長(zhǎng)再一次為鳳凰醫(yī)院全體職工加油打氣,他指出:等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建評(píng)審,是醫(yī)院實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)之路,更是醫(yī)院醫(yī)教研綜合實(shí)力的金字招牌。每一名職工都要卯足干勁,全力攻關(guān),以志在必得的決心向三級(jí)綜合醫(yī)院設(shè)置驗(yàn)收的目標(biāo)發(fā)起沖鋒!

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