醫(yī)療中心新思路，創(chuàng)新發(fā)展獲認可——東方醫(yī)院集團江永強總經理走進首屆現(xiàn)代醫(yī)院管理制度高峰論壇分享醫(yī)院管理經驗
首屆現(xiàn)代醫(yī)院管理制度高峰論壇
為進一步推進深化醫(yī)改、建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，由國家衛(wèi)生健康委能力建設和繼續(xù)教育中心主辦的首屆現(xiàn)代醫(yī)院管理制度高峰論壇暨第五屆中國現(xiàn)代醫(yī)院管理能力建設與發(fā)展大會，以線上直播的方式對此進行了深入的交流和探討。
淮南東方醫(yī)院集團江永強總經理倡導及推動的《集團醫(yī)院學科醫(yī)療中心的建設與探索》案例，通過專家評分、投票，案例順利通過初評、復評，并入選醫(yī)院運營管理案例終評名單。這一典型案例由江永強總經理在線向全國各醫(yī)院代表分享，并收錄進國家衛(wèi)生健康委能力建設和繼續(xù)教育中心教學案例資源庫，在全行業(yè)進行推廣應用。作為這一創(chuàng)新案例的倡導者，江永強總經理當選為現(xiàn)代醫(yī)院管理能力建設專家委員會社會辦醫(yī)分委會委員。
為推進管理創(chuàng)新，保障醫(yī)院集團持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，滿足人民群眾多層次、多樣化醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，江永強總經理創(chuàng)造性提出了“集團學科醫(yī)療中心”發(fā)展新思路、新理念。醫(yī)療中心建設打破各醫(yī)院各學科各自為戰(zhàn)的局面，以“學科”為龍頭，以技術和服務的同質化、標準化、規(guī)范化為目標，對全集團同一學科進行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調配、協(xié)同發(fā)展，全面提升集團尤其是基層醫(yī)院診療服務水平。
“集團學科醫(yī)療中心”在垂直化管理中融合了扁平化管理的理念，促使學科發(fā)展思路更統(tǒng)一，管理層次更精簡，技術下沉更便捷。這一緊湊、高效、創(chuàng)新的發(fā)展理念獲得專家評委和業(yè)界同行們的高度認可。同時也為社會辦醫(yī)和集團化醫(yī)院的發(fā)展提供了有益探索。
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