匠心筑夢行至遠(yuǎn) 砥礪奮發(fā)再向前——江永強(qiáng)董事長蒞臨田東醫(yī)院進(jìn)行調(diào)研座談會
律回春暉漸，萬象始更新！12月19日，集團(tuán)江永強(qiáng)董事長、總院辦公室檀朝兵主任一行來到基層醫(yī)院傾聽民聲、體察民情、感受民意、排解民憂。田東醫(yī)院在徐學(xué)彬院長、齊學(xué)良黨支部書記、陶張聯(lián)院長的帶領(lǐng)下，各科室主任、護(hù)士長、職工代表參加了調(diào)研會。調(diào)研會由徐學(xué)彬院長主持召開。
徐院長向董事長作了簡要的工作匯報。徐院長首先代表田東醫(yī)院全體職工熱烈歡迎董事長百忙之中抽出時間來到田東醫(yī)院，為基層醫(yī)院解決身邊的實際問題。
董事長首先對調(diào)研會提出要求，指出：調(diào)研要有實效，集團(tuán)調(diào)研的目的就是要了解干部職工對醫(yī)院、科室發(fā)展的真實想法，了解科室在發(fā)展中還存在哪些困難或問題，需要集團(tuán)怎么支持和解決。尤其田東醫(yī)院正值“二級甲等醫(yī)院創(chuàng)建”關(guān)鍵時期，希望大家可以暢所欲言，通過簡練又有深度的發(fā)言，暢談心聲，共謀發(fā)展！
“董事長，我們外科在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，多位專家把技術(shù)和理念送到基層，我們特別感謝，術(shù)后病人需要使用心電監(jiān)護(hù)儀和微量泵，病房插頭太少，希望領(lǐng)導(dǎo)幫忙想想辦法…….”
“董事長，我們影像科今年陸續(xù)開展多種新技術(shù)……未來，我們會繼續(xù)在中心的帶領(lǐng)下，全力配合臨床科室……”
“我們HIS系統(tǒng)功能使用太局限，希望能給基層醫(yī)院的病歷系統(tǒng)升級……”
“董事長，自建院以來很多基礎(chǔ)設(shè)施都沒有更新過。病區(qū)很多床頭柜都有不同程度的損毀，請領(lǐng)導(dǎo)看看能不能幫我們更換一批……”
參會干部職工各抒己見，暢談心聲，分別道出了目前科室和醫(yī)院出現(xiàn)的問題，會上董事長可以當(dāng)場解決的，立刻掏出手機(jī)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行部署；現(xiàn)場解決不了的一一登記造冊。
“不規(guī)范，不醫(yī)療”是集團(tuán)十一家醫(yī)院必須遵循的醫(yī)療行為底線，為的就是要把醫(yī)生、把技術(shù)、把服務(wù)還給臨床、還給病人。董事長強(qiáng)調(diào)，君子愛財，取之有道。錢財就像是握在手里的細(xì)沙，握得越緊就流失得越快。反之，當(dāng)你以平常心對待，用心當(dāng)好一個好醫(yī)生時，所有的福報也自然會到來
越努力，越幸運(yùn)！這是董事長關(guān)于醫(yī)療安全問題方面對于大家的忠告。他指出：醫(yī)療質(zhì)量與安全是田東醫(yī)院發(fā)展道路上的頭等大事，也是考驗醫(yī)院綜合管理能力的重要指標(biāo)。臨床科主任，是醫(yī)療質(zhì)量與安全的第一責(zé)任人?？浦魅螌τ卺t(yī)療質(zhì)量安全管理越到位，出現(xiàn)的問題就會越少；核心制度落實的越到位，醫(yī)療質(zhì)量安全才越能得到保證?？浦魅螌τ诳剖业呢暙I(xiàn)絕不是簡單的業(yè)務(wù)開展，只有管理規(guī)范了，醫(yī)療規(guī)范了，科室、醫(yī)院才能夠健康有序，持續(xù)發(fā)展。
董事長指出：所有人都要轉(zhuǎn)變思想，緊跟時代步伐，在職稱、能力、技術(shù)等方面全方位提升，把自己活成一盞明燈，既照亮自己，也照亮別人，這樣的人生才最有價值、最有意義。今年我們集團(tuán)晉升十多位正高、四十多位副高職稱人員！不要擔(dān)心你的付出得不到回報，只要你干得好，無論你在任何崗位，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)都能看到。
董事長表示：接下來集團(tuán)還會繼續(xù)通過一系列改革措施，就是要將優(yōu)質(zhì)資源更多、更好的向臨床一線和醫(yī)療中心架構(gòu)傾斜，保障醫(yī)療技術(shù)人員的各項福利待遇。同時，強(qiáng)化對個人工作能力、態(tài)度、業(yè)績的考核，實現(xiàn)多勞多得，拒絕“躺平主義”，激勵“進(jìn)取意識”，使績效分配更加科學(xué)化、合理化、人性化。
董事長強(qiáng)調(diào)，用創(chuàng)新的思維開展工作是醫(yī)院拓寬服務(wù)半徑，打開工作局面的有效手段。作為醫(yī)生，不僅要溫暖自己，也要溫暖別人。田東醫(yī)院地理位置特殊，老城區(qū)周邊老年病患就多，他們行動不便就醫(yī)有困難，那我們的服務(wù)就不拘泥于形式，可以逐棟逐戶去探訪患者，送醫(yī)送藥到患者家中，通過真誠的服務(wù)來提升周圍居民對醫(yī)院的認(rèn)識和觀念的改變。同時擴(kuò)大宣傳力度，把醫(yī)院先進(jìn)的技術(shù)宣傳出去，切實為群眾解決問題。只有這樣，才能點(diǎn)點(diǎn)滴滴，聚沙成塔，最終匯成汪洋大海，在患者心中樹立良好口碑，贏得老百姓的信任和肯定。
董事長的講話高屋建瓴、擲地有聲，贏得了參會人員的熱烈掌聲，也為大家打開了思路，各參會人員紛紛暢所欲言，作匯報、提問題、說想法！
很快近兩個小時的調(diào)研會議在輕松而熱烈氛圍中接近了尾聲。江永強(qiáng)董事長在調(diào)研會上納民意、定軍心。既對田東醫(yī)院以往的工作給予了總結(jié)和肯定，也為醫(yī)院同仁明確了前進(jìn)目標(biāo)。在集團(tuán)黨委、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，田東醫(yī)院全體員工，將振奮精神、堅定目標(biāo)，上下同欲、砥礪奮進(jìn)勇往直前！
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