強化管理，銳意進取——江永強董事長蒞臨鳳凰醫(yī)院召開中層干部會議
為指導(dǎo)鳳凰醫(yī)院醫(yī)療工作，持續(xù)推進醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)能力等各項工作環(huán)節(jié)。東方醫(yī)院集團董事長江永強于1月21日蒞臨鳳凰醫(yī)院并召開中層干部會議。院領(lǐng)導(dǎo)班子，各科室主任、護士長參加會議。
會議開始，董事長首先對全體職工表示慰問，充分肯定了2024年度鳳凰醫(yī)院各項工作的高質(zhì)量推進。他指出：面對不斷嚴(yán)峻的外部環(huán)境，集團高瞻遠矚，堅定推進深化改革，實行精細化管理，完成了從總院管理到集團管理的關(guān)鍵性跨越，保證了優(yōu)質(zhì)資源持續(xù)向臨床傾斜；規(guī)范醫(yī)療常抓不懈，實現(xiàn)了穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢。鳳凰醫(yī)院納入集團醫(yī)療中心后，注入了新的發(fā)展動能。對于幾次突發(fā)事件的高效處置，充分印證了鳳凰醫(yī)院救治能力的提升，更為醫(yī)院贏得了高度贊譽。
近年來， “不規(guī)范不醫(yī)療”的責(zé)任底線，為醫(yī)院健康有序發(fā)展提供了堅實基礎(chǔ)。不僅是醫(yī)療規(guī)范，在醫(yī)政管理、醫(yī)保管理、行政后勤管理等各方面都要將規(guī)范貫徹其中。對此，董事長強調(diào)：亡羊補牢不可取，醫(yī)保安全與醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全同等重要。院長助理充分履職，協(xié)調(diào)好監(jiān)督者與被監(jiān)督者的雙重身份。職能科室和臨床一線要各司其事，加強監(jiān)管力度、優(yōu)化收費管理、降低住院藥品比例，多管齊下共同保障醫(yī)保安全。
對于鳳凰醫(yī)院的發(fā)展，董事長直言：鳳凰醫(yī)院目前在人才梯隊建設(shè)方面仍然存在著瓶頸。一方面，總院作為集團人才孵化器，為基層醫(yī)院培養(yǎng)、輸送著優(yōu)秀的專業(yè)性人才。另一方面，鳳凰醫(yī)院也應(yīng)該加強人員管理，以依法執(zhí)業(yè)為準(zhǔn)繩，實行末位淘汰。此外，對于醫(yī)院環(huán)境、服務(wù)能力等方面，董事長強調(diào)：用心才是服務(wù)。醫(yī)院要加強管理，通過床邊結(jié)算、檢查分流、陪檢送檢、強化保潔等延伸服務(wù)，打造高品質(zhì)就診環(huán)境，切實提升患者獲得感和滿意度。
會議最后，董事長向與會人員送上新春祝福。鳳凰醫(yī)院錢志剛院長代表醫(yī)院全體職工向董事長的到來致以感謝并指出：年關(guān)將近，各科室務(wù)必妥善做好排班，保證門急診、住院部各項工作正常運行，為鳳臺百姓新春佳節(jié)保駕護航。
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