2016年1月16日下午總院護(hù)理部在五樓會議室隆重召開2015年工作總結(jié)暨2016年工作計(jì)劃匯報(bào)會,王多為院長、孫學(xué)文副院長、各病區(qū)護(hù)士長以及2015年度優(yōu)秀護(hù)士等60余人參加了此次會議,會議由護(hù)理部劉敏主任主持。
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首先,護(hù)理部劉敏主任對2015年護(hù)理工作總結(jié)及2016年護(hù)理工作計(jì)劃以PPT的形式進(jìn)行了詳細(xì)地匯報(bào)。她分別從護(hù)理管理、護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理安全、護(hù)理服務(wù)、護(hù)理培訓(xùn)及護(hù)理教學(xué)科研6個(gè)主題向大家進(jìn)行了深入淺出的講解。2015年護(hù)理部在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)支持及各科室的密切配合下緊緊圍繞等級醫(yī)院要求開展了一系列的護(hù)理工作。細(xì)化了《護(hù)士長目標(biāo)考核細(xì)則》并督促落實(shí);定期召開護(hù)理質(zhì)量管理委員會會議,其中組織修訂各類護(hù)理質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8項(xiàng)、專科護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)37項(xiàng);嚴(yán)格落實(shí)護(hù)士長三級護(hù)理查房制度;認(rèn)真落實(shí)護(hù)理不良事件上報(bào)制度,全年護(hù)理部組織召開護(hù)理不良事件討論會6次,提出改進(jìn)措施11條;對照《2014年優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施細(xì)則》及時(shí)制定東方醫(yī)院2015年護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案;轉(zhuǎn)變健康教育理念,增加健康教育形式和內(nèi)容;制定分層次培訓(xùn)計(jì)劃,全年舉行分層次培訓(xùn)20余次;組織護(hù)理管理知識培訓(xùn);特別邀請安徽省立醫(yī)院護(hù)理部宋瑰琦主任、省立醫(yī)院國際造口師余琴、蚌埠一附院霍蕊、安理工醫(yī)學(xué)院張秀云、吳蕊等數(shù)位護(hù)理專家蒞臨我院進(jìn)行專題授課與工作指導(dǎo);先后委派4名護(hù)士長參加安徽省護(hù)理管理干部學(xué)習(xí)班;經(jīng)過近幾年不懈的努力,共培養(yǎng)了9名??谱o(hù)士,她們在各自的護(hù)理專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用;8月-9月舉辦第二期《危重癥病人護(hù)理理論及技能》培訓(xùn),對理論及技能考核合格者發(fā)放危重癥病人護(hù)理資質(zhì)證書;5.12護(hù)士節(jié)期間,護(hù)理部組織手術(shù)室“穿針引線”活動,此次活動掀起了護(hù)理大練兵的高潮,進(jìn)一步推動了護(hù)理操作質(zhì)量再邁一個(gè)臺階……劉敏主任在總結(jié)2015年護(hù)理工作可喜成績的同時(shí)也提出了工作不足,對2016年護(hù)理工作進(jìn)行了計(jì)劃展望并作出了相應(yīng)的工作布署。
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會上,王院長、孫院長作出重要講話。孫院長對護(hù)理工作給予高度評價(jià)和熱情贊揚(yáng),并為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)的全院護(hù)士姐妹們致以衷心的感謝和親切的問候。孫院長認(rèn)為2015年護(hù)理工作在東方總院護(hù)理團(tuán)隊(duì)的共同努力下取得了豐碩的成果,工作作風(fēng)扎實(shí),成績斐然,但成績代表著過去,希望大家再接再厲再創(chuàng)佳績。王院長在總結(jié)發(fā)言中首先簡要地介紹了2015年集團(tuán)發(fā)展的蓬勃景象,對近幾年來護(hù)理工作給予了充分地肯定,并提出殷切的希望,勉勵(lì)護(hù)士要更新護(hù)理觀念,堅(jiān)守崗位,為病人提供更好的服務(wù)。
護(hù)理部劉艷華主任宣讀了2015年度最佳優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)、優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)秀護(hù)士名單,并要求全院護(hù)士以她們?yōu)榘駱?,在護(hù)理崗位上能夠取得更加優(yōu)異的成績。王院長、孫院長為獲得此榮譽(yù)的三個(gè)病區(qū)、三位護(hù)士長、十位護(hù)士頒發(fā)了榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)杯。
會議尾聲,為了加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理管理,規(guī)范護(hù)理服務(wù)行為,提高護(hù)理質(zhì)量,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。護(hù)理部與各病區(qū)護(hù)士長簽訂2016年度《護(hù)理工作質(zhì)量目標(biāo)管理考核協(xié)議書》。
最后,劉敏主任指出:2015年是平常的一年,在歲月的長河里漸行漸遠(yuǎn),2016年正以一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前,在肯定成績的同時(shí),我們也要清醒地看到存在的不足,在今后的工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作、大膽創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙贏。
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