醫(yī)院集團召開醫(yī)療中心例會_綜合新聞_新聞中心

醫(yī)院集團召開醫(yī)療中心例會

時間：2021-06-21 13:21:00 點擊：0次

為推進(jìn)醫(yī)院集團穩(wěn)步發(fā)展和層級改革的順利進(jìn)行，6月17日下午，醫(yī)院集團在總院5樓會議室召開醫(yī)療中心例會。醫(yī)院集團董事長江永強主持會議，集團各醫(yī)療中心主任參加了會議。

江永強董事長表示，集團的發(fā)展有賴于精細(xì)的制度、規(guī)范的管理，管理隊伍的建設(shè)離不開優(yōu)質(zhì)的層級制度。如今“內(nèi)卷”與“躺平”之風(fēng)盛行，無形中消耗著年輕人努力奮斗的意志和年長者繼續(xù)奮斗的激情，當(dāng)下集團正在進(jìn)行的管理改革，旨在建立更為平滑的層級制度，同時加強對中層干部的考核和任用，進(jìn)一步提高要求，嚴(yán)格管理。江永強董事長強調(diào)，改變管理理念勢在必行，如何精細(xì)化管理、打造堅實的人才梯隊非?？简炨t(yī)療中心主任的管理水平。現(xiàn)時的領(lǐng)導(dǎo)者不僅需要扎實的專業(yè)技術(shù)、豐富的管理經(jīng)驗，還要擁有先進(jìn)的管理理念——專業(yè)的精度、實踐的厚度、理論的高度共同決定著管理人員的格局。

江永強董事長指出，隨著集團層級改革的逐漸深入，醫(yī)療中心主任肩上的責(zé)任將越來越重。過硬的業(yè)務(wù)水平是立身之本，也是科室長遠(yuǎn)發(fā)展的必然選擇，醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異，學(xué)科要想站住腳跟，必須乘風(fēng)破浪、勇立潮頭，不斷攻克新技術(shù)、開展新項目。集團會不遺余力，給予大家全力支持。董事長強調(diào)，年輕人要有上進(jìn)的勇氣和毅力，在業(yè)務(wù)上、能力上提升自己，而老同志更要不遺余力地發(fā)揚傳幫帶的風(fēng)格，在管理方面，既要有嚴(yán)格的管理制度，也要加入人性化、個性化的管理方案，以寬廣的胸懷包容年輕人，用高遠(yuǎn)的格局統(tǒng)籌科室發(fā)展。

淮南東方醫(yī)院集團經(jīng)過多年的穩(wěn)步發(fā)展，如今已經(jīng)形成“五大六小”十一家醫(yī)院相互聯(lián)動的穩(wěn)定局面，正朝著高質(zhì)量發(fā)展的方向快速前行，江永強董事長指出，集團為每一個醫(yī)療從業(yè)者都提供了一個廣闊的平臺，致力于將大家打造成復(fù)合型人才。而想要加速成長，必須作風(fēng)正派、甘于奉獻(xiàn)，對集團忠誠、對事業(yè)堅定。