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東方醫(yī)院集團(tuán)

職級聘任儀式

展鴻鵠之志，志存高遠(yuǎn)；圓東方夢想，策馬揚(yáng)鞭。今秋十月，風(fēng)景如畫的東方總院內(nèi)移步易景，丹桂飄香。在剛剛迎來艾力彼2021GAHA智慧醫(yī)院大會暨國際醫(yī)院競爭力大會發(fā)布的中國醫(yī)院競爭力排行榜上，東方醫(yī)院集團(tuán)榮登“社會辦醫(yī)·醫(yī)院集團(tuán)100強(qiáng)”第11名，東方總院榮登“社會辦醫(yī)·單體醫(yī)院100強(qiáng)”第44名，東方腫瘤醫(yī)院、鳳凰醫(yī)院分別榮登“社會辦醫(yī)·單體醫(yī)院300強(qiáng)”第165名、第243名喜訊之際，醫(yī)院集團(tuán)職級改革再次迎來重要時間節(jié)點(diǎn)。10月24日上午，腫瘤醫(yī)院、鳳凰醫(yī)院、廣濟(jì)醫(yī)院職級聘任儀式在總院多功能廳隆重舉行。醫(yī)院集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層，總院、腫瘤醫(yī)院、鳳凰醫(yī)院、廣濟(jì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子，集團(tuán)醫(yī)療中心院長及中心下屬總院科室主任（副主任）和120余位受聘人員參加了儀式。

儀式在激昂的樂曲中拉開序幕！江永強(qiáng)董事長就職級改革方案進(jìn)行解讀并致辭。

董事長首先代表醫(yī)院集團(tuán)向畢生默默耕耘、無私奉獻(xiàn)的腫瘤醫(yī)院、鳳凰醫(yī)院、廣濟(jì)醫(yī)院前輩們表示衷心地感謝！并向所有新聘人員表示祝賀！董事長指出，7月25日總院職級改革以來，成效顯著，亮點(diǎn)紛呈。今天舉行儀式的三家醫(yī)院中，腫瘤醫(yī)院始建于1937年，至今已有84年歷史，是集團(tuán)歷史最悠久的醫(yī)院。鳳凰醫(yī)院、廣濟(jì)醫(yī)院雖然成立時間相對較短，但都是集團(tuán)非常重要的骨干和支柱。目前，集團(tuán)“五大六小”醫(yī)院中，四家大醫(yī)院已完成職級改革的穩(wěn)步推進(jìn)。新莊孜醫(yī)院因新建大樓即將投入使用，將延至明年5月份進(jìn)行。屆時，五大醫(yī)院將全面完成職改，為集團(tuán)下步高質(zhì)量發(fā)展和高素質(zhì)人才儲備積極賦能。

董事長指出，自今年3月份集團(tuán)董事會改選以來，在新班子領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)1-9月份運(yùn)營非常有序，數(shù)據(jù)非常健康。尤其是在康寶藥品銷售總額下降的情況下，集團(tuán)整體運(yùn)營數(shù)據(jù)依然未受影響，一方面說明集團(tuán)藥品成本得到有效控制，另一方面也說明集團(tuán)整體運(yùn)行機(jī)制的堅挺和完善。下步，集團(tuán)還將嚴(yán)控融資成本，以進(jìn)一步提高運(yùn)營效率。

董事長指出，今年5月份至今，從國家、省、市等不同層面，許多高層領(lǐng)導(dǎo)先后到東方集團(tuán)調(diào)研、檢查疫情防控工作。在最近一次省衛(wèi)健委黨組劉同柱書記視察預(yù)防接種門診時，劉書記向隨行的市領(lǐng)導(dǎo)表示，“這是我見到的最好的疫防接種點(diǎn)”。隨后不到一周的時間，在劉同柱書記安排下，省衛(wèi)健委體改處馬玉龍?zhí)庨L再次蒞臨東方集團(tuán)進(jìn)行體改調(diào)研。在最終調(diào)研報告中，劉同柱書記做出兩點(diǎn)重要批示，一是東方醫(yī)院集團(tuán)緊密型城市醫(yī)聯(lián)體值得推廣和借鑒；二是全力支持東方集團(tuán)總院、腫瘤醫(yī)院、鳳凰醫(yī)院三級醫(yī)院創(chuàng)建評審。

董事長強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)對東方集團(tuán)的高度評價和認(rèn)可，為集團(tuán)三甲創(chuàng)建營造了“天時地利人和”的良好氛圍。這次職級改革，對從事技術(shù)的專業(yè)人員來說，縣級、科級等行政級別毫無意義，擺在我們面前最重要的任務(wù)是技術(shù)的精進(jìn)、職稱的提高和內(nèi)涵建設(shè)的不斷深化。從這個角度來說，職級改革就是為新聘人員壓擔(dān)子、定標(biāo)準(zhǔn)。董事長意味深長地指出，一個科室的主任、中心的領(lǐng)導(dǎo)不是隨隨便便誰都能當(dāng)?shù)?，在走上崗位之前，首先要問問自己為什么要?dāng)這個主任、副主任，甚至是院長、副院長？明白自己當(dāng)這個領(lǐng)頭人的目的不是為了每月績效獎勵的2.0、3.0的系數(shù)，更不是為了自己的名利雙收，而是要有足夠的能力和魄力帶領(lǐng)下屬一起追幸福、奔小康，這才是身為一個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的情懷和追求?，F(xiàn)在，集團(tuán)發(fā)展蒸蒸日上，尤其總院高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和軟、硬設(shè)施的完備贏得了各方贊譽(yù)，但是在決定集團(tuán)未來發(fā)展和前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題上，集團(tuán)絕不會舍下3700名東方員工中的任何一人。東方集團(tuán)永遠(yuǎn)忠于黨、屬于黨，同時也永遠(yuǎn)屬于全體東方職工。只要我們所有人都有這個高度和格局，堅定理想信念，集團(tuán)的未來將會越來越好。

董事長指出，今年擺在面前最大的兩個任務(wù)，一個是總院的三甲醫(yī)院創(chuàng)建，另一個就是DIP付費(fèi)。職級改革后，新聘主任將在年底給予一次性獎勵，但是這個獎勵要經(jīng)過嚴(yán)格地考核，各中心、科室主任只有比別人付出更多的努力，更多的辛苦，確保各項(xiàng)指標(biāo)都能逐步推進(jìn)，各項(xiàng)工作都能有目標(biāo)、有措施，有強(qiáng)有力的執(zhí)行力予以落實(shí)，才能確保考核達(dá)標(biāo)。連續(xù)兩年不達(dá)標(biāo)者，將被視為不能勝任該職務(wù)。

說到腫瘤、鳳凰、廣濟(jì)三家醫(yī)院與總院職級改革的區(qū)別，董事長指出，總院所有職級聘任后兩年內(nèi)職稱必須達(dá)標(biāo)，到期達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，將按實(shí)際職稱兌現(xiàn)待遇。但是腫瘤、鳳凰、廣濟(jì)醫(yī)院有其特殊性，很多年輕人從主治醫(yī)師開始就在為集團(tuán)奮斗，因此，集團(tuán)將時間點(diǎn)延長至3年。3年后，全集團(tuán)唯職稱論英雄，老人老辦法，新人新辦法。從目前總院實(shí)施情況看，運(yùn)行非常有序，即明確了主體，也明晰了責(zé)任。董事長強(qiáng)調(diào)，這次職級改革有兩個主要目的：一是讓專業(yè)的人干專業(yè)的事。今后行政通道只有醫(yī)療中心院長和行政院長兩個途徑，其中，醫(yī)療中心院長是業(yè)務(wù)領(lǐng)域權(quán)利和責(zé)任的最高管理者，而行政院長則必須實(shí)現(xiàn)專業(yè)化和職業(yè)化，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的管理和運(yùn)營，并且隨著時間的推移，今后所有行政院長只能從醫(yī)療中心院長中產(chǎn)生。職級改革的第二個目的是降低行政人員職數(shù)。職改后，總院、腫瘤醫(yī)院、鳳凰醫(yī)院行政職數(shù)定為5人，廣濟(jì)醫(yī)院、新莊孜醫(yī)院4人，其他基層醫(yī)院2－3人（若運(yùn)營虧損則為2人），通過職數(shù)的減少將有限的優(yōu)質(zhì)資源向業(yè)務(wù)傾斜。所有行政職級可連任兩屆，屆滿后按照職稱定待遇，并逐步引入教學(xué)、科研等指標(biāo)，以進(jìn)一步豐富職稱聘任體系。

談到此次職級改革的感觸，江永強(qiáng)董事長說道，這次三家醫(yī)院改革總體平穩(wěn)，推進(jìn)順利，但是也有兩個沒想到。一是沒想到老專家們?nèi)绱松蠲鞔罅x、高風(fēng)亮節(jié)，主動讓賢；二是沒想到個別年輕人斤斤計較，缺乏應(yīng)有的格局。董事長指出，一個人無論是在職場還是在學(xué)習(xí)、生活中，不僅要有智商，還要有情商，要讓別人與你相處感到舒服。同時，還應(yīng)具備逆商，也就是要有遭受挫折的勇氣，有面對暫時的不順淡定從容，謙和禮讓，并能厚積薄發(fā)的能力和定力。這“三商”，作為醫(yī)務(wù)人員必須具備，每個醫(yī)生都要好好想一想自己為什么要當(dāng)醫(yī)生？

董事長強(qiáng)調(diào)，一個合格的醫(yī)生一定要有愛心，要有精益求精、接近于強(qiáng)迫癥追求完美的精神?，F(xiàn)在，社會上常有人說“水至清則無魚”，這個觀點(diǎn)我并不認(rèn)同。一個醫(yī)生，如果沒有基本的是非判斷能力，沒有道德底線的約束，沒有待患如親的愛心，如何能夠成為一名好醫(yī)生。大家都知道當(dāng)醫(yī)生很累、很辛苦，但是既然選擇了這個職業(yè)，就要盡已所能成為一個合格的醫(yī)生。只有精神的財富富足了，物質(zhì)的財富才會水到渠成。所以，一個人的三觀很重要，我們每個人都要正能量滿滿，不能稍有不順就整日牢騷滿腹、抱怨一切。而應(yīng)像太陽一樣做一個發(fā)光體，既照亮自己，也照亮別人。董事長強(qiáng)調(diào)，在座的每一個人都是集團(tuán)的中流砥柱，大家都要有信仰，只有心之所向，才能無往而不前。他要求所有聘任人員都要有高度、有格局、有理想，大家一起努力，在職級改革后勇?lián)厝危瑠^楫篤行，共同推動?xùn)|方醫(yī)院集團(tuán)進(jìn)入艾力彼“社會辦醫(yī)·醫(yī)院集團(tuán)100強(qiáng)”全國排名前10強(qiáng)。年底前，集團(tuán)將成立集團(tuán)考核部門，獨(dú)立于所有醫(yī)院之外，全面負(fù)責(zé)對集團(tuán)中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行量化考核，并最終以得分的多少來衡量工作的好壞與能力的強(qiáng)弱。

前路漫漫，任重而道遠(yuǎn)。董事長最后再次祝賀所有新聘人員，期望大家都能以我是“東方人”為榮，把東方集團(tuán)當(dāng)成自己的家去經(jīng)營、去呵護(hù)，并在這個巨大的“舞臺”上暢想未來，施展才華，共同實(shí)現(xiàn)集團(tuán)蓬勃發(fā)展，“百年名院”的“東方夢”。

董事長的致辭精辟簡短卻激情澎湃、內(nèi)涵豐富，在全體參會人員熱烈的掌聲中，職級聘任頒獎?wù)介_始。

首先由醫(yī)院集團(tuán)董事長江永強(qiáng)、集團(tuán)董事魯?shù)钆濉⒓瘓F(tuán)董事朱勝、集團(tuán)董事胡繼年、集團(tuán)董事錢志剛等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為徐從景、 王琍、蔡美華、馮愛武、魏子祥、楊余強(qiáng)、李煜、苗福猛、余南生、黃淮安、王吉銀等11位為醫(yī)院和科室建設(shè)立下汗馬功勞的“東方名醫(yī)”頒發(fā)聘任獎杯。

隨后，集團(tuán)董事長江永強(qiáng)為腫瘤醫(yī)院普外科行政主任張利、鳳凰醫(yī)院普外科行政主任張剛、副主任胡玉東，廣濟(jì)醫(yī)院普外科行政主任顧冕、副主任代坤、繆繼斌頒發(fā)聘任獎杯。

集團(tuán)心內(nèi)科醫(yī)療中心院長李楓為腫瘤醫(yī)院心內(nèi)科行政主任張西強(qiáng)，鳳凰醫(yī)院心內(nèi)科行政主任桂樹杰、副主任高志純，廣濟(jì)醫(yī)院心內(nèi)科行政主任桂陳頒發(fā)聘任獎杯。

集團(tuán)骨科醫(yī)療中心院長方成為腫瘤醫(yī)院骨科行政主任張厚啟、副主任廖和順，鳳凰醫(yī)院骨科行政主任吳林生、副主任紀(jì)宗祖，廣濟(jì)醫(yī)院骨科行政主任王懷波、副主任吳啟明頒發(fā)聘任獎杯。

集團(tuán)胸心外科醫(yī)療中心院長朱勝為腫瘤醫(yī)院胸心外科行政主任苗傳龍、鳳凰醫(yī)院胸心外科行政主任高濤濤頒發(fā)聘任獎杯。

集團(tuán)婦產(chǎn)科醫(yī)療中心院長蘇璿為腫瘤醫(yī)院婦產(chǎn)科行政主任萬艷，鳳凰醫(yī)院婦產(chǎn)科行政主任杜娟、張士洪，廣濟(jì)醫(yī)院婦產(chǎn)科行政主任吳偉頒發(fā)聘任獎杯。

集團(tuán)神經(jīng)外科醫(yī)療中心院長張德輝為腫瘤醫(yī)院神經(jīng)外科行政主任吳全、鳳凰醫(yī)院神經(jīng)外科行政主任姚瑞、廣濟(jì)醫(yī)院神經(jīng)外科行政主任許占利頒發(fā)聘任獎杯。

集團(tuán)神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)療中心院長方云亮為腫瘤醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科行政主任王磊，鳳凰醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科行政主任李庭、副主任臧程強(qiáng)、王宏偉，廣濟(jì)醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科行政主任劉衛(wèi)淮、副主任徐磊頒發(fā)聘任獎杯。

集團(tuán)泌尿外科醫(yī)療中心院長段傳軍為腫瘤醫(yī)院泌尿外科行政主任王炎、鳳凰醫(yī)院泌尿外科行政主任張銳、廣濟(jì)醫(yī)院泌尿外科行政主任劉勇頒發(fā)聘任獎杯。

集團(tuán)重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)療中心院長李有志為腫瘤醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科行政主任張暉，鳳凰醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科行政主任蘇丹、副主任周建海，廣濟(jì)醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科行政主任辛靜頒發(fā)聘任獎杯。

集團(tuán)麻醉科醫(yī)療中心院長劉侖為腫瘤醫(yī)院麻醉科行政主任劉仁春，鳳凰醫(yī)院麻醉科行政主任徐偉、副主任王曉昕，廣濟(jì)醫(yī)院麻醉科行政主任卜美林、副主任汪敏頒發(fā)聘任獎杯。

集團(tuán)呼吸內(nèi)科醫(yī)療中心院長楊傳留為鳳凰醫(yī)院呼吸內(nèi)科行政主任徐挺進(jìn)，廣濟(jì)醫(yī)院呼吸內(nèi)科行政主任謝修文、副主任史和平頒發(fā)聘任獎杯。

集團(tuán)內(nèi)分泌科醫(yī)療中心院長邵蔚為鳳凰醫(yī)院內(nèi)分泌科行政主任劉進(jìn)、廣濟(jì)醫(yī)院內(nèi)分泌科行政主任武昆頒發(fā)聘任獎杯。

集團(tuán)消化內(nèi)鏡診療中心院長吳凱為腫瘤醫(yī)院消化內(nèi)鏡科行政主任江巍，鳳凰醫(yī)院消化內(nèi)鏡科行政主任曹傳坤、楊永躍，廣濟(jì)醫(yī)院消化內(nèi)鏡科行政主任胡煥標(biāo)、副主任朱文海頒發(fā)聘任獎杯。

集團(tuán)腎病學(xué)科醫(yī)療中心院長朱明久為鳳凰醫(yī)院腎病科行政主任葉愛、廣濟(jì)醫(yī)院腎病科行政主任黃金波頒發(fā)聘任獎杯。

集團(tuán)兒科醫(yī)療中心院長趙守成為鳳凰醫(yī)院兒科行政主任李平、廣濟(jì)醫(yī)院兒科行政主任李亞輝頒發(fā)聘任獎杯。

集團(tuán)血液內(nèi)科醫(yī)療中心院長程家鳳為鳳凰醫(yī)院血液內(nèi)科行政主任鄭茜茜頒發(fā)聘任獎杯。

集團(tuán)血液凈化科醫(yī)療中心院長朱明久為鳳凰醫(yī)院血液凈化科行政主任葉婷，廣濟(jì)醫(yī)院血液凈化科行政主任魏然、副主任劉小波頒發(fā)聘任獎杯。

集團(tuán)云影像診斷中心副院長張玉超為腫瘤醫(yī)院云影像診斷科行政主任吳磊，鳳凰醫(yī)院云影像診斷科行政主任王淵，廣濟(jì)醫(yī)院云影像診斷科行政主任袁晨、副主任宋智星頒發(fā)聘任獎杯。

集團(tuán)心電云診斷中心院長馮湘紅為腫瘤醫(yī)院心電云診斷科行政主任柏楊、廣濟(jì)醫(yī)院心電云診斷科行政主任朱宗莉頒發(fā)聘任獎杯。

集團(tuán)臨床檢驗(yàn)中心院長張志蘇為腫瘤醫(yī)院臨床檢驗(yàn)科行政主任施自倫、副主任丁曉霞，鳳凰醫(yī)院臨床檢驗(yàn)科行政主任胡忠昌，廣濟(jì)醫(yī)院臨床檢驗(yàn)科行政副主任滕偉頒發(fā)聘任獎杯。

集團(tuán)董事長江永強(qiáng)、腫瘤醫(yī)院院長李永安、黨委書記胡繼年為腫瘤醫(yī)院腫瘤內(nèi)科醫(yī)療中心院長張文兵、副院長劉占偉，行政主任倪龍剛、鮑學(xué)浩、陳賢明，副主任張露露、宣小山、祖恩霞頒發(fā)聘任獎杯。

集團(tuán)董事長江永強(qiáng)、腫瘤醫(yī)院院長李永安、黨委書記胡繼年為腫瘤醫(yī)院放射診療中心院長湯俊，行政主任石明宏，副主任魏娟、王兵頒發(fā)聘任獎杯。

集團(tuán)董事長江永強(qiáng)、腫瘤醫(yī)院院長李永安、黨委書記胡繼年為腫瘤醫(yī)院肺癌診療中心院長謝軍、行政主任范翀、副主任劉靖頒發(fā)聘任獎杯。

腫瘤醫(yī)院院長李永安、黨委書記胡繼年為腫瘤醫(yī)院乳腺癌診療科行政主任田平、副主任陳敬頒發(fā)聘任獎杯。

集團(tuán)董事長江永強(qiáng)、腫瘤醫(yī)院院長李永安、黨委書記胡繼年為腫瘤醫(yī)院腎內(nèi)內(nèi)分泌科行政主任趙大奎、副主任朱美松頒發(fā)聘任獎杯。

腫瘤醫(yī)院院長李永安、黨委書記胡繼年為腫瘤醫(yī)院呼吸內(nèi)科行政主任錢素平、副主任伍敬庭頒發(fā)聘任獎杯。

腫瘤醫(yī)院院長李永安、黨委書記胡繼年為腫瘤醫(yī)院急診科行政主任蔣錦龍、副主任薛祖兵頒發(fā)聘任獎杯。

腫瘤醫(yī)院院長李永安為腫瘤醫(yī)院中西醫(yī)結(jié)合科副主任喬松芝頒發(fā)聘任獎杯。

腫瘤醫(yī)院黨委書記胡繼年為腫瘤醫(yī)院超聲診斷科行政主任張玉紅頒發(fā)聘任獎杯。

腫瘤醫(yī)院院長李永安、黨委書記胡繼年為腫瘤醫(yī)院精神衛(wèi)生科行政主任張鳳、副主任金濤頒發(fā)聘任獎杯。

鳳凰醫(yī)院黨委書記劉春生為鳳凰醫(yī)院腫瘤內(nèi)科行政副主任周麗頒發(fā)聘任獎杯。

鳳凰醫(yī)院黨委書記劉春生為鳳凰醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科行政主任蘇振珠頒發(fā)聘任獎杯。

鳳凰醫(yī)院院長錢志剛為鳳凰醫(yī)院急診科行政主任楊廣亮頒發(fā)聘任獎杯。

鳳凰醫(yī)院黨委書記劉春生為鳳凰醫(yī)院耳鼻咽喉科行政主任柴華頒發(fā)聘任獎杯。

鳳凰醫(yī)院院長錢志剛為鳳凰醫(yī)院中醫(yī)科行政副主任高應(yīng)成頒發(fā)聘任獎杯。

鳳凰醫(yī)院院長錢志剛為鳳凰醫(yī)院眼科行政主任宮斌頒發(fā)聘任獎杯。

鳳凰醫(yī)院黨委書記劉春生為鳳凰醫(yī)院功能檢查科行政主任楊磊頒發(fā)聘任獎杯。

廣濟(jì)醫(yī)院院長謝鴻壽為廣濟(jì)醫(yī)院急診科行政主任楊愛駿、副主任王建利頒發(fā)聘任獎杯。

集團(tuán)董事魯?shù)钆?、廣濟(jì)醫(yī)院院長謝鴻壽為廣濟(jì)醫(yī)院腫瘤內(nèi)科行政主任韓華正、副主任許明州、曹興兵頒發(fā)聘任獎杯。

廣濟(jì)醫(yī)院院長謝鴻壽為廣濟(jì)醫(yī)院超聲診斷科行政主任段林頒發(fā)聘任獎杯。

集團(tuán)藥事管理中心院長饒靜為腫瘤醫(yī)院藥事管理科行政主任孫孟羽、副主任呂穎，鳳凰醫(yī)院藥事管理科行政主任蔣智勇，廣濟(jì)醫(yī)院藥事管理科行政副主任田凌頒發(fā)聘任獎杯。

保持熱愛，奔赴山海。職級改革只是東方醫(yī)院集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奏響的奮進(jìn)序曲，未來的東方還有更多的宏圖靜待年輕的東方人腳踏實(shí)地的去實(shí)現(xiàn)。前路任重道遠(yuǎn)，縱有荊棘坎坷，但行則將至。愿年輕一代的東方人眼里有光、心中有愛，在逐夢前行中追尋理想，重任在肩，共同為了那份責(zé)任和榮耀揚(yáng)帆再起航！

職級聘任儀式在醫(yī)療中心和全體受聘人員合影中圓滿落下帷幕！