持續(xù)規(guī)范醫(yī)療，提振精神氣 ——江永強(qiáng)董事長一行蒞臨廣濟(jì)醫(yī)院召開中層干部例會_綜合新聞_新聞中心

持續(xù)規(guī)范醫(yī)療，提振精神氣 ——江永強(qiáng)董事長一行蒞臨廣濟(jì)醫(yī)院召開中層干部例會

時間：2024-10-14 17:01:47 點(diǎn)擊：0次來源：廣濟(jì)醫(yī)院

10月12日上午，醫(yī)院集團(tuán)董事長江永強(qiáng)一行蒞臨廣濟(jì)醫(yī)院，在三樓會議室召開中層領(lǐng)導(dǎo)干部例會，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室主任、護(hù)士長、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)人、職能科室負(fù)責(zé)人參加會議。醫(yī)院院長余濤主持會議。

董事長肯定了廣濟(jì)醫(yī)院全體職工的付出，要求全院干部職工提振精神，轉(zhuǎn)變思想，再接再厲。對比去年同期，集團(tuán)運(yùn)行良好。面對外部環(huán)境變化，集團(tuán)始終保障全體干部職工福利待遇，要求中層領(lǐng)導(dǎo)干部主動擔(dān)責(zé)，認(rèn)真履職，珍惜福利。董事長闡明集團(tuán)發(fā)展方向，搫畫西部發(fā)展藍(lán)圖，提出以淮化為試點(diǎn)，聚焦醫(yī)養(yǎng)融合，打造符合當(dāng)前社會需求的“東方模式”。

細(xì)節(jié)決定成敗，董事長強(qiáng)調(diào)精細(xì)化管理。面對日益突出的老齡化問題，要求社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，立足公衛(wèi)服務(wù)，學(xué)習(xí)社區(qū)網(wǎng)格化管理，梳理不同類型慢病患者，制定更有效的個性化方案，將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)能力?？剖曳e極申報全科醫(yī)師，發(fā)揮人力資源效能，提升服務(wù)水平。要求全院職工，在以余濤院長為中心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，轉(zhuǎn)變思想，積極行動，堅持規(guī)范醫(yī)療，重視數(shù)據(jù)，持續(xù)做好門診慢病管理。加強(qiáng)慢病患者合理用藥，在慢病管理中，發(fā)揮好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心優(yōu)勢，立足社區(qū)資源，落實好居民體檢后的健康管理，切實解決居民實際健康問題。

集團(tuán)將繼續(xù)加強(qiáng)對廣濟(jì)醫(yī)院的技術(shù)支持，董事長要求相關(guān)科室依托醫(yī)療中心，發(fā)揮垂直管理優(yōu)勢，加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)和院內(nèi)MDT建設(shè)，提高院前和院內(nèi)危重患者救治能力，推動護(hù)理隊伍同質(zhì)化管理，全面提升診療水平和醫(yī)療質(zhì)量。“要學(xué)會給欲望做減法，學(xué)會給思想做加法?！倍麻L表示，歲末將至，要求中層領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心關(guān)懷職工，切實做好困難職工幫扶。端正思想，勤奮工作，和集團(tuán)相向而行，爭取年底交上一份滿意的答卷，再上新臺階。